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[单选题]

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案
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更多“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。”相关的问题

第1题

用人単位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当対从事接触职业病危害的作业的劳动者迸行健康检查,()。

A.并向劳动者说明情况

B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.并终止职业病病人依法享有的待遇

D.并不做额外处理

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第2题

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A .职业健康检查费用由用人单位承担B .用人

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A .职业健康检查费用由用人单位承担

B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第3题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,不给予任何岗位津贴。()
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第4题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。A、劳动者B、用人单位C、保险部

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、保险部门

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第5题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动
者。 ()

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第6题

《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()。

A.工资补助

B.补贴

C.适当岗位津贴

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第7题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()。A.岗位津贴B.工资补贴C.生活照

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()。

A.岗位津贴

B.工资补贴

C.生活照顾

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第8题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当调离原岗位,并妥善安置。()
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第9题

用人单位对(),应当给予适当岗位津贴。

A.脑力劳动者

B.体力劳动者

C.从事接触职业病危害的作业的劳动者

D.以上全是

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第10题

广西普法题库答案:用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,可以给予适当岗位津贴。()
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第11题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当组织上岗前职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
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