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[单选题]

为助力新人留存,短险件数可计入一年内正式收展员考核,对计入规则表述错误的是()

A.短期险折算考核件数1件,最多可折算1件

B.考核件数1件,折算件数无限制

C.计入范围:寿险短期险、寿险APP短期险产品、健康险的E生保和抗癌卫士

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更多“为助力新人留存,短险件数可计入一年内正式收展员考核,对计入规则表述错误的是()”相关的问题

第1题

正式收展员晋级,综合开拓件数计入规则表述正确的是()

A.A.业绩达到600算1件,最多算1件

B.B.业绩达到600算1件,最多算2件

C.C.业绩达到800算1件,最多算1件

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第2题

根据新版基本法规定,短险可用于通过()的考核

A、全部收展员

B、一年内收展员维持

C、一年内收展员转正后前三次维持

D、一年内收展员晋升

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第3题

五级收展员小A一月份达成业绩72000/件数4件(一级收展员晋级责任额),那么小A二月份可晋级为()

A.A.四级收展员

B.B.三级收展员

C.C.二级收展员

D.D.一级收展员

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第4题

正式收展员晋级,综拓业绩最多可按拟晋级职级责任额的()计入

A、5%

B、10%

C、15%

D、30%

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第5题

2019年8月起,试用收展员转正最高职级为_____级,条件为______

A、五级,业绩18000元和件数3件

B、四级,业绩24000元3件

C、三级,业绩36000元3件

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第6题

以下海洋运输货物保险中,可单独投保的是()。A.罢工险B.短量险C.水渍险D.进口关税险

以下海洋运输货物保险中,可单独投保的是()。

A.罢工险

B.短量险

C.水渍险

D.进口关税险

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第7题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第8题

收展员小A于2019年2月晋级五级收展员,则小A下一个考核期间为()

A、2-3月

B、2-6月

C、3-6月

D、2-9月

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第9题

短期借款的利息既可计入“财务费用”,又可计入“管理费用”。()A.正确B.错误

短期借款的利息既可计入“财务费用”,又可计入“管理费用”。()

A.正确

B.错误

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第10题

2019年,全省队伍建设,聚焦新人留存,一晋率()或以上,一年内新人长举率(),六个月内新人长举率()。

A.30%,30%,30%

B.40%,40%,40%

C.50%,50%,45%

D.50%,40%,45%

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