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[单选题]

正规的人才招聘网站会对个人简历中的重要信息，电话、E－mail、家庭住址等做一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到。下列说法正确的是（)。

A.在网上求职的时候，填写个人信息不要如实填写

B.应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置

C.在各类人才网上不停地发电子邮件寻找招聘信息

D.泄露个人信息，不会造成严重后果

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发布时间：2019-09-15

更多“正规的人才招聘网站会对个人简历中的重要信息，电话、E－mail、家庭住址等做一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到。下列说法正确的是（)。”相关的问题

第1题

大学生网络求职过程中应提高警惕，将风险降到最低。选择可靠的招聘网站投递个人简历。尽量选择浏览、注册那些大型、专业、知名的人才网站。因为这些正规的网站对招聘单位都经过审核，信息可信度相对较高。（)

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第2题

企业的人才招聘通道不应包括：（)

A招聘网站

B报纸上的招聘板块

C各类的招聘会

D私人关系

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第3题

正规网站一般在主页面下方都有工信部的ICP认证标志和工商部门的“红盾”标识。（)

正规网站一般在主页面下方都有工信部的ICP认证标志和工商部门的“红盾”标识。()

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第4题

在招聘中，员工能否被正式录用关键在于（)。

A.个人简历是否详实

B.试用部门对其考核的结果

C.给招聘者留下的第一印象

D.推荐材料的撰写

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第5题

应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（)

A.应届生求职网、大街网

B.学校招聘网站

C.企业的微信公众号

D.51job、智联招聘、前程无忧

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第6题

个人简历的封皮必须要装饰得非常漂亮，以让招聘官看着就喜欢。（)

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第7题

招聘录用系统的主要组成部分是（)。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人

招聘录用系统的主要组成部分是()。

A.求职人员申请表

B.个人简历

C.对求职人员申请表及个人简历的评价

D.初步面试

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第8题

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（），A.规范统一B.形式死板，不利于求职者进

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（），

A.规范统一

B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达

C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

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第9题

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

A.规范统一

B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达

C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

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第10题

以下选才方法中，最适合招聘一线岗位人才的方法是：()

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.现场操作法

D.体验活动法

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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