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[单选题]

是一套结构化工作分析问卷，通过对这些工作元素进行评价，可以反映目标职位在各个维度上的特征。

A.职位分析问卷法

B.管理职位分析问卷法

C.工作要素法

D.临界特质分析系统

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发布时间：2020-06-23
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更多“（)是一套结构化工作分析问卷，通过对这些工作元素进行评价，可以反映目标职位在各个维度上的特征。A”相关的问题

第1题

（)通过标准化、结构化的问卷形式来搜集工作信息。

A.JEM

B.FJA

C.PAQ

D.TTAS

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第2题

关于数据清理，下列说法正确的是（)。

A.数据分析是数据处理的基础

B.收集到的数据都是纸质版问卷形式

C.首先要对数据源进行清理，然后再将这些数据全部录入到数据处理器中

D.对缺值、漏值的情况进行补充，之后才能开展数据分析工作

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第3题

是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

A.问卷法

B.文献分析法

C.工作日志法

D.工作实践法

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第4题

()是指工作分析人员亲临工作现场，通过感官直接观察任职者的工作情况，包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。
（)是指工作分析人员亲临工作现场，通过感官直接观察任职者的工作情况，包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。

A.问卷法

B.工作日志法

C.直接观察法

D.访谈法

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第5题

有一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这
种工作分析方法称为()。

A．问卷法

B．文献分析法

C．访谈法

D．工作实践法

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第6题

在以下选项中，哪一项是对工作分析内容进行规范化、结构化、分解化和具体化的处理过程（)。

A.工作分析内容的标准化

B.工作分析内容的流程化

C.工作分析内容的综合化

D.工作分析内容的全面化

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第7题

有一种面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其能否适应和胜任工作。这种面试是： （)

A.常规面试

B.情景模拟面试

C.无领导小组讨论面试

D.结构化面试

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第8题

（)以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。

A.职能工作分析法

B.海氏三要素法

C.管理职位描述问卷法

D.职位分析问卷法

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第9题

采用结构化开发方法与否对系统维护工作无影响。（)
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第10题

是一种层次化的树状结构，是将工程项目划分为可以管理的工程项目单元，通过控制这些单元的费
用、进度和质量目标，达到控制整个工程项目的目的。

A．工作组织体系

B．目标系统

C．工作组织结构

D．工作分解结构

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考试指南 全部 >
()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。
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