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题目内容
（请给出正确答案）
A.私人边际成本等于社会边际成本
B.私人边际成本＞社会边际成本
C.当私人边际成本=私人边际利益时，社会边际成本＞社会边际利益
D.社会边际成本＞社会边际利益
E.市场调节有利的，从社会角度，不是资源配置最优，市场失灵
答案
更多“在有负外部性时，一项经济活动带来的影响是()。”相关的问题
第1题
在很多时候，某个人(生产者或消费者)的一项经济活动会给其他社会成员的福利带来好的或坏的影响，而他本人又未因此获得补偿或支付费用。这种性质的外部影响被称为（）。
A. 公共性
B. 外部性
C. 信息不完全性
D. 信息不对称性
第4题
是个人(包括自然人与法人)的经济活动对他人造成的影响而又未将这些影响计入市场交易的成本与价格之中。它分为有利与有害的两种。
A．外部性
B．外在性
C．市场失灵
D．内在不经济
第7题
以下土地管理目的中，()不是土地用途管制的目标。
A．土地利用整体效率最大化
B．协调建设与保护的矛盾
C．消除土地利用中负外部性影响
D．确保被征地农民生活水平不降低
第8题
A.当技术是从外部获得时，组织常常不用为员工的技术学习承担费用
B.当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势
C.当员工的技术更多从外部获得时，更适合采用以资历为依据的薪酬体系
D.只有当技术是从工作中获得时，员工离职才会给组织带来成本
第9题
A.正效应和负效应
B.好效果和坏效果
C.正面因素和负面因素
D.好的因素和坏的因素
第10题
关于生产技术对人力资源管理影响的表述，正确的是（）。
A.当技术是从外部获得时，组织常常不用为员工的技术学习承担费用
B.当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势
C.当员工的技术更多从外部获得时，更适合采用以资历为依据的薪酬体系
D.只有当技术是从工作中获得时，员工离职才会给组织带来成本
