劳动力市场上的信息交换可以通过()来实现。[2004年真题]
A.绩效评价结果
B.求职简历
C.面试
D.企业内部的竞聘上岗
E.朋友的口头传递
A.绩效评价结果
B.求职简历
C.面试
D.企业内部的竞聘上岗
E.朋友的口头传递
第1题
A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制
B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息
C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的
D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
第2题
在完全竞争的劳动力市场上,单个企业与现行工资率的关系是()。
A.单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平
B.单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平
C.单个企业只是现行工资率的接受者
D.单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平
第3题
A.MAC认证中,用户终端以MAC地址作为身份凭据到认证服务器上进行认证。MAC地址认证主要用于IP电话、打印机等哑终端设备的认证
B.802.1X认证使用EAP认证协议,实现客户端、设备端和认证服务器之间认证信息的交换
C.Portal认证也被称为WEB认证用户可以通过WEB认证页面,输入用户账号信息,实现对终端用户身份的认证
D.SACG认证采用USG防火墙旁挂在路由器和交换机上,通过人工接口来控制终端访问
第4题
A.期货具有规避市场风险的能力
B.期货交易者可以通过在期货市场上“套期保值”交易达到降低价格风险的目的
C.期货交易有助于发现公平价格
D.期货合约是最常用的规避汇率风险,固定外汇成本的方法
E.人们可以利用期货合约的交易价格信息来进行生产、经营和消费决策
第7题
第18题:该市收入差距扩大的情况可以()
A.用基尼系数的上升程度来进行衡量
B.用基尼系数的下降程度来进行衡量
C.用洛伦茨曲线进一步贴近完全平等线来描绘
D.用洛伦茨曲线进一步偏离完全平等线来描绘