在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2020年职工请假情况。这7名员工2020年请假天数分别为：1、5、11、9、0、7、3。这组数据的中位数是（)。

A.3

B.10

C.4

D.0

A.28.46

B.19.54

C.27.95

D.39.19

A、简单随机抽样

B、分层抽样

C、系统抽样整群抽样

A.分层抽样

B.简单随机抽样

C.配额抽样

D.整群抽样

E.系统抽样

A.生活自理障碍分为两个等级:生活完全不能自理、生活部分不能自理

B.对孙某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取7名专家组成

C.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起30天后，孙某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查

A.3名或者5名

B.2名或者3名

C.3名或者4名

D.5名或者7名

A.2

B.4

C.3

D.1

A.资本密集型

B.时间密集型

C.劳动密集型

D.商品密集型

根据下列题干及选项，回答{TSE}题：

某制造企业在2008年年初时制定了该企业对员工绩效期望，并在征得广大员工的认可后开始执行，其中包括对员工工作成果的期望、对员工表现行为的要求以及使用的技能等，并形成了正式的绩效管理文件。

案例中的管理行为是（）。

为了了解大学生对学校教学现状的满意度，某大学生进行了一项研究。部分研究过程和结果

如下：

访谈抽样与构建初测问卷：研究者利用晚自习，在图书馆阅览室随机抽取部分大学生进行访谈，

对访谈资料进行概括、归纳，编制出学校教学现状满意度初测问卷，用5点量表计分。

试题与题目筛选：：随机抽取文、理各5个班进行测试，计算各题的平均分、标准差及每道题与测

验总分的相关(区分度)，其中前10题的数据见表1。

请回答下列问题：

(1)该研究的访谈抽样和初测问卷的构建过程存在哪些不足？如何改进？

(2)针对表1的数据，提出项目筛选的建议并说明理由。

(3)表2中的α系数是否符合心理测量学的要求？它反映了问卷的什么心理测量学特性？

(4)该问卷的结构效度考察过程是否存在错误？并说明理由？

(5)根据表3的数据，文、理科学生对学校教学现状满意度是否存在差异？研究者得出的结论

是否正确？为什么？

A.实行企业化管理的事业单位，应当设置会计机构

B.社会团体和其他组织，可以不单独设置会计机构

C.不单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员

D.不具备设置会计机构和会计人员条件的单位，应当委托会计类中介机构代理记账