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[判断题]
导购例会的形式包括宣灌、培训、讨论、考试。()
答案
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第1题
常用的人力资源培训开发评价方法是以()形式进行的人力资源培训开发评价调查。
A.座谈会
B.辩论
C.讨论
D.问卷
第7题
A.职业危害防治责任制、职业卫生工作例会制
B.职业危害告知、职业危害申报、职业卫生管理及实施细则
C.职业健康宣传教育培训、职业危害防护设施维护检修、作业人员防护用品
D.职业危害日常监测、从业人员职业健康监护、职业危害事故等管理制度
E.各职业危害防治专项管理制度等。
第8题
A.指导风险识别管控和隐患排查治理
B.参加应急演练和班组安全活动
C.组织安全宣讲和安全经验分享
D.进行安全观察与沟通