首页 > 普法考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

企业应当以内部组织结构、管理要求、内部报告制度为依据确定经营分部。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-10-28

更多“企业应当以内部组织结构、管理要求、内部报告制度为依据确定经营分部。（)”相关的问题

第1题

《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定，企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺少或权责过于集中，形成()的工作机制。

A.各司其职

B.各负其责

C.相互制约

D.相互协调

点击查看答案

第2题

ISO9000族标准并不是产品的()标准，而是针对企业的组织管理结构、人员和技术能力、各项规章制度和技术文件、内部监督机制等一系列体现企业保证产品及服务质量的()的标准。

ISO9000族标准并不是产品的（)标准，而是针对企业的组织管理结构、人员和技术能力、各项规章制度和技术文件、内部监督机制等一系列体现企业保证产品及服务质量的（)的标准。

点击查看答案

第3题

以下关于迈克尔·波特的论述正确的有（)。

A.迈克尔·波特战略管理理论来源于产业组织理论

B.迈克尔·波特的代表作有《竞争战略》《竞争优势》《竞争结构》

C.迈克尔·波特的五力模型中不包括政府力量

D.迈克尔·波特的价值链分析的缺点是面面俱到，没有轻重缓急

E.迈克尔·波特强调战略要从企业的内部入手，主张依据企业能力选择行业

点击查看答案

第4题

根据《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》的要求，各级财政部门负责组织实施本地区行政事业单位内部控制报告编报工作，在规定时间内向()逐级报送本地区行政事业单位内部控制报告。

A.本级人民政府

B.上级人民政府

C.上级行政主管部门

D.上级财政部门

点击查看答案

第5题

下列关于招聘计划，理解正确的是（)。A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证

下列关于招聘计划，理解正确的是()。

A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证

B．在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整

C．招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分

D．应完全依照用人部门的要求制定招聘计划

点击查看答案

第6题

下列关于独立董事的职责说法不正确的有()

A.人事管理角色要求其为企业的战略成功做出贡献，从而保护股东的利益

B.战略角色要求他们代表股东的利益，并致力于消除因代理问题使股东价值降低的可能性

C.风险角色要求独立董事应当确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统

D.监督或绩效角色是指独立董事应对董事会执行成员管理的有关责任进行监督

点击查看答案

第7题

慈善组织应当根据法律、行政法规以及章程的规定，建立健全内部治理结构，明确()等方面的职责权限。

A.决策

B.执行

C.协调

D.监督

点击查看答案

第8题

得益于知识经济与网络技术的不断发展，思科于2001年成为当时全球市值最高的公司。随后几年，思科

不断并购，公司规模持续扩大。为了应对规模扩张带来的“大企业病”，思科采取扁平化组织结构，并精心设计了由不同部门的管理者组成的委员会系统。然而，委员会系统决策迟缓，反而增加了管理成本。为了顺应经济全球化的浪潮，并应对来自惠普、华为等企业的激烈竞争，思科再次启动组织变革，削减部分产品部门，精简组织结构。（1）分析导致思科组织变革的外部动因与内部动因。（2）结合案例，说明企业组织变革的方向。

点击查看答案

第9题

独立的风险管理是行不通的，风险管理应与（)相结合。A．预算控制B．组织结构C．战略管理D．内部控制

独立的风险管理是行不通的，风险管理应与()相结合。

A．预算控制

B．组织结构

C．战略管理

D．内部控制

点击查看答案

第10题

下列各项中，单位应用管理会计应了解和分析的内部环境有（)。

A.组织结构