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[主观题]

企业采用股票期权方式激励职工,在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是()。

等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值

可行权日股票期权的公允价值

行权日股票期权的公允价值

授予日股票期权的公允价值

答案
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更多“企业采用股票期权方式激励职工,在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是()。”相关的问题

第1题

企业以模拟股票换取职工服务的会计处理表述中,正确的有()。

行权日,将实际支付给职工的现金计入所有者权益

等待期内的资产负债表日,按照模拟股票在授予日的公允价值确认当期成本费用

可行权日后,将与模拟股票相关的应付职工薪酬的公允价值变动计入当期损益

授予日,对立即可行权的模拟股票,按照当日其公允价值确认当期成本费用

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第2题

2020年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2020年12月20日的市场价格为每股15元,2019年1月1日的市场价格为每股18元。2019年2月8日,甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.2200000

B.3000000

C.1600000

D.3600000

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第3题

2019年1月1日,新百公司授予本公司100名管理人员共500万份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满4年,即可以5元每股认购本公司股票。新百公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元,2019年12月31日,每份期权公允价值为15元;2020年6月1日,新百公司董事会决议将等待期调整为3年;2020年12月31日,每份期权的公允价值为18元。第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年新百公司将预计管理人员的离职比例修正为25%。则2020年12月31日关于新百公司的会计处理,下列表述中正确的有()。

A.2020年12月31日新百公司的会计处理不应该考虑修改后的可行权条件

B. 2020年12月31日新百公司的会计处理应该考虑修改后的可行权条件

C. 2020年12月31日新百公司应确认的费用为1950万元

D. 2020年12月31日新百公司应确认的费用为1200万元

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第4题

公司制企业在经营者和股东之间存在利益冲突,解决这一冲突的方式有( )
公司制企业在经营者和股东之间存在利益冲突,解决这一冲突的方式有()

A.解聘

B.授予股票期权

C.收回借款

D.接收

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第5题

根据下列条件,回答 93~96 题某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。第13题:该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是()

A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

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第6题

根据下列内容,回答题。某企业经过几年成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升、员工士气不佳、产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠实度,同时吸引高新技术人才等目的,公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是()。 查看材料

A.员工持股计划没有在员工持股的分配上拉开差距

B.股票期权计划实施前没有制订完整有效的绩效考核指标

C.股票市场处于低迷状态

D.该公司员工心态不佳

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第7题

在存续期内不偿还本金的融资工具是()。 A.国库券B.债券C.普通股票D

在存续期内不偿还本金的融资工具是()。

A.国库券

B.债券

C.普通股票

D.期权

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第8题

期权购买者预期某股票的价格将要下跌而与他人订立合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定
的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为()。

A.买进期权

B.看跌期权

C.双向期权

D.看涨期权

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第9题

《黑龙江省优化营商环境条例》规定,鼓励()通过股权、期权、分红等激励方式,激发人才创新创业活力。

A.企业

B.社会团体

C.高等院校

D.科研机构

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第10题

经济激励的形式主要包括()。

A.浮动薪酬

B.限制性股票

C.股票期权

D.职位提升

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