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[单选题]

根据《妇女权益保障法》的相关规定，用人单位在招录(聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为?()

A.限定为男性或者规定男性优先

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

C.将妊娠测试作为入职体检项目

D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件

E.其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为

F.以上均是

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发布时间：2023-03-06

更多“根据《妇女权益保障法》的相关规定，用人单位在招录(聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施下列哪些行为?()”相关的问题

第1题

《河北省妇女权益保障条例》规定：对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位，所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上各项

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第2题

《河北省妇女权益保障条例》规定：对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位，所在地的妇女联合会可以对该单位采取以下哪些措施。（)

A.约谈涉事单位主要负责人

B.督促指导用人单位在约定期限内纠正歧视女性的制度和行为

C.邀请劳动保障行政部门、媒体等相关组织参与约谈

D.以上都是

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第3题

《河北省妇女权益保障条例》规定：劳动保障行政部门()将用人单位招聘员工过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。

A.应当

B.不应当

C.可以

D.不确定

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第4题

《妇女权益保障法》第二十三条规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以（)为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、外貌

D、身高

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第5题

根据《妇女权益保障法》的规定，下列哪些是妇女应该享有的文化教育权_______。

A.在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面的权利

B.适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利

C.接受扫盲教育的权利

D.接受职业教育和技术培训的权利

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第6题

根据商标法及相关规定，下列关于商标代理机构的哪些说法是正确的？()

A.申请商标注册或者办理其他商标事宜，应当委托商标代理机构办理

B.委托人申请注册的商标可能存在商标法规定不得注册情形的，商标代理机构应当明确告知委托人

C.商标代理机构除对其代理服务申请商标注册外，不得申请注册其他商标

D.商标代理机构对在代理过程中知悉的被代理人的商业秘密，负有保密义务

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第7题

妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了()新规定。

A.按规定录取学生

B.优先照顾录取女性学

C.学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性

D.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准

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第8题

违反我国《妇女权益保障法》规定，对妇女实施（)或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以

违反我国《妇女权益保障法》规定，对妇女实施()或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

A、性骚扰

B、性侵害

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第9题

根据《妇女权益保障法》的规定，国家鼓励妇女（)，运用法律维护自身合法权益。

A.自尊

B.自强

C.自立

D.自信

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第10题

违反妇女权益保障法规定，对妇女实施______或者______，构成违反治安管理行为的，______可以提请

公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

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第11题

违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提

请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。()

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