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[主观题]

岗位描述的基本原则不包括：（)A 岗位职责简单明了，最好不超过八项B 岗位分析内容依据二八原则进

岗位描述的基本原则不包括：()

A 岗位职责简单明了，最好不超过八项

B 岗位分析内容依据二八原则进行描述，重点将主要内容描述清楚

C 描述清楚职位在组织机构所处的位置

D 明确工作目的和出差的频率

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发布时间：2019-09-25

更多“岗位描述的基本原则不包括：（)A 岗位职责简单明了，最好不超过八项B 岗位分析内容依据二八原则进”相关的问题

第1题

对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容，三级教育不包括().

对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容，三级教育不包括（).

A . 入厂教育

B . 学校教育

C . 车间教育

D . 岗位教育

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第2题

岗位设置的基本原则是（)。

A.因人设岗.

B.动态设岗

C.因事设岗

D.系统设岗

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第3题

洗煤厂试用期工资按照不低于入职岗位工资的（）计发.。

A.80%

B.85%

C.90%

D.98%

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第4题

见习人员应具备哪些基本条件?()

A.品行良好，身体健康

B.遵纪守法，履职尽责

C.符合见习岗位的基本要求

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第5题

加强政治、军事、科技、管理等军人职业共性知识和对接岗位能力素质的（)学习，提高官兵履职能力。

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第6题

各单位在录用职工时，除（)外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.适台妇女的工种或者岗位

B.领导岗位

C.不适合妇女的工种或者岗位

D.重要岗位

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第7题

因新入职或岗位变动需要进行登记备案的工作人员，应在履新后10日内报送《登记表》。（)

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第8题

干部教育培训的重点是县处级以上党政领导干部和（)。

A.新入职年轻干部

B.党外及民主党派干部

C.优秀中青年干部

D.业务岗位干部

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第9题

找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测未来企业中这些职务或岗

位的人员情况的是（）。

找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测未来企业中这些职务或岗位的人员情况的是

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第10题

根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，取证培训。是指员工为取得岗位任职条件要求的资格证书而参加的培训。主要包括（)。

A.准入资格

B.岗位胜任能力资格

C.专项资格

D.新员工入职培训

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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