项目团队中的成员不易产生事业感与成就感属于()项目管理组织结构的缺点。A.职能式B.项
项目团队中的成员不易产生事业感与成就感属于()项目管理组织结构的缺点。
A.职能式
B.项目式
C.矩阵式
D.复合式
项目团队中的成员不易产生事业感与成就感属于()项目管理组织结构的缺点。
A.职能式
B.项目式
C.矩阵式
D.复合式
第1题
A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员间交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
第2题
A.与他们单独会面,解决潜在问题
B.与整个团队开会,讨论并解决问题
C.将两名团队成员中能力较弱的那位从团队中开除
D.不要介入,因为有些冲突是不可避免的,不值得处理
第3题
在闭队成员考核方式中,()的优点是可以从多方面、多角度了解项目团队成员的情况,特别是平时不易了解到的情况。
A.成员互评
B.问题征询
C.任务跟踪
D.征求客户意见
第6题
A.自身利益或外在压力
B.外在压力或过度推介
C.自我评价或外在压力
D.自身利益或自我评价
第7题
复合式组织结构形式的缺点是()。
A.对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人来说,不容易安排好在各项目之间投入力量的比例
B.在公司的项目管理方面容易造成管理混乱,项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍,公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行
C.项目组织成为一个相对封闭的组织,公司的管理与对策在项目管理组织中贯彻可能遇到阻碍
D.项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理,容易出现沟通不够,和交流不充分的问题