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[单选题]

小组的基本价值观在于（)，激发组员的潜能，实现组员和社工自身的赋权。

A.互助

B.案主自决

C.保密

D.助人自助

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发布时间：2022-05-19

更多“小组的基本价值观在于()，激发组员的潜能，实现组员和社工自身的赋权。”相关的问题

第1题

下列不属于小组后期成熟阶段的特征的是（)

A.小组的凝聚力大大增强

B.组员关系的亲密程度更高

C.小组的关系结构趋于稳定

D.浓重的离别情绪

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第2题

在小组促进和干预技巧中，将组员之间的共同点提炼出来的方法，称为（)

A.对质

B.摘要

C.总结

D.联结

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第3题

在交往学习过程中，组员相互影响和作用的机制包括()。

在交往学习过程中，组员相互影响和作用的机制包括（)。

A.相互激发和诱导

B.相互激励和竞争

C.相互模仿和感染

D.相互协调和妥协

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第4题

招募组员时不需要评估小组成员。（)

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第5题

基于信息技术数据的教育教学指导，不便于个性化指导，不能为学生提供有针对性的指导方案，无法激发学生潜能促进学生的个性化成长。（)

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第6题

推进自主创新，最紧迫的是要破除()障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。

推进自主创新，最紧迫的是要破除（)障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。

A、技术

B、体制机制

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第7题

开发是指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动，具有()的特点。

A.时间短

B.目的明确

C.时间长

D.内涵深远

E.阶段性模糊

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第8题

实施创新驱动发展战略，最根本的是增强自主创新能力，最紧迫的是要（)，最大限度解放和激发科技

实施创新驱动发展战略，最根本的是增强自主创新能力，最紧迫的是要()，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。

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第9题

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（)。A．社会地位B．奖励报酬C．避免惩罚D．实现

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

A．社会地位

B．奖励报酬

C．避免惩罚

D．实现潜能

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第10题

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（）。 A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（）。

A.社会地位

B.奖金报酬

C.避免惩罚

D.实现潜能

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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