建设单位在()之前,应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预
第1题
A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施
D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施
第2题
业主临时公约一般由()在出售物业之前预先制定。
A.当地政府
B.建设单位
C.全体业主
D.业主委员会
第4题
根据(),管理者应制定出一整套系统完整的指标体系,从多方面考察系统运行的效益,取得最佳的管理成效。
A.信息沟通原理
B.目标效益原理
C.系统均衡原理
D.以人为本原理
第5题
A.招标投标选聘物业管理公司
B.选举业主委员会
C.制定业主临时公约
D.向业主明示说明业主临时公约
E.在售房合同中包含前期物业管理服务合同约定的内容
第6题
A、为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需
B、为履行法定职责或者法定义务所必需
C、为应对突发公共卫生事件,或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需
D、以上选项均正确
第8题
A、应建立健全覆盖建筑施工现场各方主体的安全生产协调机构,并形成管理网络
B、应在工程项目开工前组织勘察、设计等单位在施工招标文件中列出危大工程清单,并应要求施工单位在投标时补充完善危大工程清单,明确相应的安全管理措施
C、应在工程项目开工前,依法向施工单位提供真实、准确、完整的施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,以及相邻建筑(构筑)物和地下工程的有关资料,并应对施工风险进行评估,制定安全措施
D、应在编制工程概算时明确建设工程安全作业环境及安全施工所需要的费用,并应按照施工合同约定及时、足额支付