首页 > 建筑工程类考试> 一级建造师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在盈亏平衡分析法中，全部成本可分为固定成本和变动成本两大类，下列可作为固定成本的是（)。 A

在盈亏平衡分析法中，全部成本可分为固定成本和变动成本两大类，下列可作为固

定成本的是()。

A．原材料 B．生产人员工资 C．无形资产 D．包装费

答案

查看答案

发布时间：2020-12-04

更多“在盈亏平衡分析法中，全部成本可分为固定成本和变动成本两大类，下列可作为固定成本的是（)。 A”相关的问题

第1题

根据以上资料回答题（2011年）某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，盈亏平衡示意图见下图。该企业2012年计划生产一种产品，该产品单价为500元，单位产品的变动成本为250元，总固定成本为600万元。

在盈亏平衡图上标号为4的线是（）。

A.销售收人线

B.固定成本线

C.总成本线

D.变动成本线

点击查看答案

第2题

（二）某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见盈亏平衡图。

在盈亏平衡图上标号为3的线是（）。

A.销售收入线

B.固定成本线

C.总成本线

D.变动成本线

点击查看答案

第3题

阅读材料回答下列问题：某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见盈亏平衡图。

在盈亏平衡图上标号为3的线是（）。查看材料

A.销售收入线

B.固定成本线

C.总成本线

D.变动成本线

点击查看答案

第4题

对原材料进行价格比选的定量方法不包括()。

A.单位产品边际利润法

B.盈亏平衡法

C.量本利分析法

D.原材料最低成本法

点击查看答案

第5题

对原材料进行价格比选的方法不包括（)。A．单位产品边际利润法B．盈亏平衡法C．量本利分析法D．最低成

对原材料进行价格比选的方法不包括()。

A．单位产品边际利润法

B．盈亏平衡法

C．量本利分析法

D．最低成本法

点击查看答案

第6题

普通股的成本的测算的主要思路是()。

A.营业杠杆模

B.盈亏平衡点法

C.组合分析法

D.股利折现模型

E.资本资产定价模型

点击查看答案

第7题

根据盈亏平衡分析法，该企业若想盈利，可采取的对策是（）。

A.适当提高变动成本

B.降低总固定成本

C.增加产销量

D.降低产品销售价格

点击查看答案

第8题

线性盈亏平衡分析的前提条件中不包括（)。A．产量变化，产品售价不变B．产量变化，单位可变成本不

线性盈亏平衡分析的前提条件中不包括()。

A．产量变化，产品售价不变

B．产量变化，单位可变成本不变

C．产量等于销售量

D．原材料价格不变

点击查看答案

第9题

在项目财务评价和国民经济评价中均可以使用的不确定性分析方法是（）。

A. 投入产出分析法

B. 现金流量分析法

C. 敏感性分析法

D. 盈亏平衡分析法

点击查看答案

第10题

物流服务项目质量控制的方法主要是（）。 A.最小成本分析法和回归法B.检验清单法和质量检验法C.经

物流服务项目质量控制的方法主要是（）。

A.最小成本分析法和回归法

B.检验清单法和质量检验法

C.经验法和分步法

D.概率分析法和盈亏平衡分析法

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

接收机构人员至发放机构现场领用重要单证，建立备案制度的，由至少()名备案人员持身份证件或工作证(含照片)办理领用手续。分行遇到外汇局的监管数据报送问题，可以请示()。 A、收益局 C、当地汇局网络运营者违反《保密法》第34条规定的由哪些部门按照各自职责分工依法予以处罚?()(2024)《保密法》共几章、几条?()(2024) A.五章六十五条 B.五章六十三条 ()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。

TOP