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物业管理绩效评价评议指标的内容中，（)是指物业服务企业所采用的包括增加科技投入（如管理智能化)、

物业管理绩效评价评议指标的内容中，()是指物业服务企业所采用的包括增加科技投入(如管理智能化)、建立新的营销网络、更新设备、资本筹措、兼并重组以及人力资源等各方面的谋划和策略。

A．经营发展策略

B．发展创新能力

C．服务硬环境

D．综合社会贡献

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发布时间：2020-07-14

更多“物业管理绩效评价评议指标的内容中，（)是指物业服务企业所采用的包括增加科技投入（如管理智能化)、”相关的问题

第1题

物业管理绩效评价的辅助方法是（)，用于评议指标的评价计分。

物业管理绩效评价的辅助方法是()，用于评议指标的评价计分。

A.定量和定性相结合计分法

B.成本法

C.功效系数法

D.综合分析判断法

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第2题

物业管理绩效评价的辅助方法是（），用于评议指标的评价计分。A.定量和定性相结合计分法B

物业管理绩效评价的辅助方法是（），用于评议指标的评价计分。

A.定量和定性相结合计分法

B.成本法

C.功效系数法

D.综合分析判断法

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第3题

物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是（）。 A.

物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是（）。

A.定量与定性相结合计分法

B.综合分析判断法

C.评议指标计分方法

D.修正指标计分方法

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第4题

（)是绩效计划中最为关键和复杂的工作。

A.工作内容的设计

B.绩效目标的确定

C.绩效评价指标的设计

D.绩效评价指标所占的权重的设计

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第5题

下列知识型团队绩效评价指标中，面向未来的、个性化指标的是（）。

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

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第6题

物业管理绩效评价中社会评价的主体包括()。

A.政府

B.咨询机构

C.新闻媒体

D.业主

E.本企业员工

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第7题

企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是()。

A.工作分析的结果

B.员工绩效评价的结果

C.接受培训的内容

D.确定员工工作中的问题

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第8题

物业管理绩效评价指标体系中，基本指标权数最高的是（)。

A.财务效益状况指标

B.资产营运状况指标

C.偿债能力状况指标

D.发展能力状况指标

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第9题

属于物业项目绩效评价指标的有（）

A.客户投诉率

B.员工工资增长率

C.管理体系成熟度

D.员工敬业度

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第10题

机电产品国际招标的最低评标价法的评标程序包括符合性检查、商务评议、技术评议、价格评议

和资格后审等步骤。其中符合性检查的内容包括（）。

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第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。关于公募基金和私募基金的表述正确的有()。 A、公募基金通过公开的方式募集资金 B、公募基金信息披露要求严格 2024年政府工作报告指出，实施制造业重点产业链高质量发展行动，着力()，增强产业链供应链韧性和竞争力。(2024) A、补齐短板 B、拉长长板电话报案的受理人员为呼叫中心人员，呼叫中心人员完成受理操作后，由保单所在地()进行报案的确认和处理。

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