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[主观题]

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团

队的绩效。该领导模式属于（）。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.改变型领导

D.权变型领导

答案

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发布时间：2020-06-30

更多“领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团”相关的问题

第1题

由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是()。

A.通过学习和收获得知识为基础的方法来得到提高

B.通过秘书对领导的建议来提高

C.通过讲师和领导建立互相信任和尊重的关系，帮助领导者明确事业范围和期望

D.通过更高领导层的帮助来提高各方面的领导技能

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第2题

在组织内部设计新的职务时，在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时，可使用设计技术是:

A.职务扩大化

B.职务丰富化

C.职务轮换

D.职务重要性

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第3题

领导者在面对他人时能根据他人情绪情感的变化观察他人的需求，了解其感受，这属于领导者情商中的（)。

A.认知他人情绪能力

B.自我调节能力

C.自我激励能力

D.人际关系管理能力

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第4题

领导者确立本组织统一的宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的（)。A．良好氛围B．

领导者确立本组织统一的宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的()。

A．良好氛围

B．理想环境

C．内部环境

D．组织环境

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第5题

质量管理中，领导的作用中最重要的一点是（)

A.培育诚信和正直的文化

B.在组织的所有层级创建并保持共同的价值观

C.鼓励在整个组织范围内履行对质量的承诺

D.确保各级领导者成为组织榜样

E.工提供履行职责需要的资源、培训和权限

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第6题

通过绩效考核对营业厅实施目标管理，保证（)和整体战略目标相一致。

A.员工认知与自我激励

B.员工行动与核心价值观取向

C.员工的工作内容

D.员工的工作绩效与工作胜任力

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第7题

领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法：（)

领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法：()

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第8题

在“管理系统理论”中，领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式来激励他们，并注意倾听下属的意见，重大决策由领导者做出，具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第9题

有效的人力资源战略应包括现实的计划和程序，下列说法中正确的有()

A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力

B.招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化

C.激励有才能的人员实现更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度

D.寻求方法来提高最有才能的人员的绩效和生产效率

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第10题

（）在本质上是对员工为企业所创造的价值的一种回报，同时兼有满足员工的内在需求，激励员工的工作积极性，传递组织的价值观等基本职能。

A.基础工资

B.奖金

C.津贴

D.薪酬

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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