违反账户管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工降级至撤职处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或解除劳动合同()。
A.未根据个人客户身份识别、开户行为、账户交易等风险特征情况,对个人账户实施分类分级管理,采取适当控制措施的
B.超过合同约定利率给客户计付高息的
C.直接使用客户账户为他人办理资金交易的
A.未根据个人客户身份识别、开户行为、账户交易等风险特征情况,对个人账户实施分类分级管理,采取适当控制措施的
B.超过合同约定利率给客户计付高息的
C.直接使用客户账户为他人办理资金交易的
第1题
A.超过合同约定利率给客户计付高息的
B.不按协议约定给单位客户发出对账单的
C.其他违反账户管理规定的行为
D.不超过合同约定利率给客户计付高息的
第2题
A.违反规定保管、使用业务印章、个人名章、压数机、IC卡、口令、密码或柜面业务各种级别的账卡的
B.违反规定建立和维护网点员工指纹、超出网点员工职责设置系统操作权限的
C.违反规定管理、使用单位预留印鉴卡的
D.违反电子验印系统建模操作、电子验印及相关管理规定,操作不当或者应作为而不作为的
E.违反规定开立、变更、撤销账户或集中审批,为借用、盗用、出租、转让账户提供方便的
第3题
员工违反廉洁从业规定,有下列行为()的,给予记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分
A 有索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为
B 利用职务便利为自己或他人谋私谋利
C 利用职务便利将盈利业务交由亲友承包经营
D 与本单位有信贷业务关系的客户发生资金借贷或其他非正常资金往来
第4题
A.为客户出具虚假存款、财产证明材料的
B.严禁柜员在营业柜台内为本人办理业务的
C.严禁为本网点员工办理代理他人开户业务的
D.授权人员认真履行审核或授权职责的
第6题
A违规决定重大事项、安排重大项目的
B不按照技术标准,质量要求进行生产的
C违反计量、检验、分析等管理规定,弄虚作假,伪造数据的
D虚报、瞒报、篡改管理系统数据或者谎报业绩的
E违反工艺纪律、操作纪律,造成经济损失的
第7题
A.隐瞒、谎报、缓报药品安全事故的
B.对发现的药品安全违法行为未及时查处的
C.不履行药品监督管理职责,造成严重不良影响或者重大损失的
第8题
A.隐瞒、谎报、缓报药品安全事故的
B.对发现的药品安全违法行为未及时查处的
C.不履行药品监督管理职责,造成严重不良影响或者重大损失的。
第9题
A.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的
B.虐待、遗弃家庭成员的
C.包养情人的
D.严重违反社会公德的行为
第10题
员工违反职业操守,有下列行为的(),给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予记降级至开除处分
A 将本人的操作密码、柜员卡、授权卡、名章钥匙交给他人使用
B 借用他人操作号、柜员卡、授权卡办理业务
C 超出自身职责、权限办理业务
D 违反分岗作业规定进行混岗、串岗、交叉操作
第11题
《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第九条规定:利用职务上的便利或者职务影响,违反规定在其他单位领取津贴补贴的,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。