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[多选题]

使用内部人才市场平台时，各市分公司人力资源部的主要职责包括：（)。

A.落实公司管理要求，制定本单位内部人才市场实施细则，确保员工全方位流动体系的运作畅通

B.本单位用人部门岗位需求、个人调岗需求审核及发布

C.本单位跨地市岗位需求初审，提交省公司人力资源部复审后发布

D.根据工作需要在本单位范围内发起竞争上岗流程

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发布时间：2022-06-11

更多“使用内部人才市场平台时，各市分公司人力资源部的主要职责包括：（)。”相关的问题

第1题

（)负责内部人才市场平台功能开发及系统维护。

A.省公司人力资源部

B.各市分公司人力资源部

C.用人单位

D.省公司IT部门

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第2题

各市（州)分公司可根据（)，制定本地社会渠道综合竞赛方案

A.本地业务目标

B.市场竞争态势

C.销售排名

D.销售质量

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第3题

各市分公司可参考街道、乡镇等地方行政区划，综合考虑属地（)等要素划分网格。

A.人员配置

B.用户规模

C.对位竞争

D.工作开展便利性

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第4题

企业应该激发出内部员工的能量，形成内部人才市场。此种说法：（)

企业应该激发出内部员工的能量，形成内部人才市场。此种说法：()

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第5题

饭店招聘的形式有（）

A.内部招聘

B.网络招聘

C.院校招聘

D.人才市场招聘

E.熟人介绍

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第6题

一般来讲，组织可以寻找有用之才的方向是：()

A.组织内部

B.竞争对手的组织

C.人才市场

D.别人介绍

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第7题

内部人才市场分阶段设置（)，依法依规与满足法定情形的员工解除劳动合同

A.在岗学习期

B.离岗学习期

C.内部转岗期

D.内部待岗期

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第8题

用人单位可根据工作需要结合实际情况，采用（)任一种方式通过内部人才市场发起人员调配需求。

A.组织调配

B.内部公开竞聘

C.双向选择

D.猎头推荐

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第9题

吊篮平台两侧倾斜超过14cm时应及时调平，否则将严重影响安全锁的使用，甚至损坏内部零件。（)

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第10题

吊篮平台两侧倾斜超过（)cm时应及时调平，否则将严重影响安全锁的使用，甚至损坏内部零件

A.10

B.15

C.20

D.25

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