个体在管理压力带来的不适时会采取“问题-中心应对”策略,关于这个策略说法不正确的是?
A.个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法
B.问题中心策略可以是向内的,即改变自己而非改变外部环境
C.减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题
D.问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平,甚至缩短沮丧和郁闷的时间
A.个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法
B.问题中心策略可以是向内的,即改变自己而非改变外部环境
C.减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题
D.问题中心的策略有助于减轻沮丧的水平,甚至缩短沮丧和郁闷的时间
第1题
掌握信息后,管理者就要采取相应行动。作为()角色,管理者要制订计划,调配资源,对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变,承担起危机管理的责任。
A.处理干扰者
B.资源分配者
C.创业者
D.沟通者
第2题
A.减轻来自紧张或感到压力的情境的情绪,防止负性情绪压倒自己而无法采取行动解决问题
B.从事身体运动、喝酒或借助其他药物、发泄愤怒等
C.个体集中于压力产生的特殊的问题情境,试图找出一些将来可以改变或避免它们的方法
D.简单地否定其负性情绪,并把这些情绪推出意识层面
第3题
A.在主给水泵前加低速前置泵
B.在给水箱中加装再沸腾管
C.在进汽管道上加装压力自动调节门
D.适当提高除氧器的安装高度
第6题
下列做法中,不适用于衰退期企业的是:
A 采取割草技术
B 严格预算管理
C 策划IPO上市
D 寻找新的投资点和盈利产品
第9题
媒体策划中,策划人面临媒体数据不足、时间压力、外部影响、缺乏客观性以及()。
A.设计有创意的媒体策划方案带来的压力
B.制度对媒体决策的影响
C.策略思考的真实性
D.缺乏测量广告效力的有效方法等问题