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题目内容
（请给出正确答案）
A.为避免不适，小李最好选择排除法提问
B.小李可以直接根据登记资料做出判断
C.小李应熟记公司职业分类，然后确定服务对象的职业类别
D.如果职业不好确定，小李应选择一个类似职业进行判断
答案
更多“小李入职不久后的一天，被安排接待一位服务对象，要求提供热情的接待服务，记录服务对象的关键信息，并适时推荐合适的产品。在获取职业分类的过程中，下列说法正确的是()。”相关的问题
第1题
A.规划公司扩展计划和培训主要的公司管理者
B.制定持续发展计划并建立顾问委员会
C.确定健身课程安排和招聘俱乐部培训师和员工
D.迎宾接待顾客和为顾客提供健身训练服务正确
第2题
A耐心填写信息，毕竟是个大红包呀。
B天上不会掉馅饼，不予理睬。
C这么好的机会要与好友一起分享。
第3题
A.采取预约、限流、错峰方式，日接待量不超过日常旅游客量的50%
B.景区入口实行入园必检，要求游客戴口罩，对游客测量体温并登记造册
C.强化对旅游景区游客中心、停车场、旅游厕所等配套设施的防控和每日消毒管理
D.防止人员聚集，安排人员加强游客秩序管理
第4题
A.旅行社的旅游产品价格低于当地旅游部门或旅游行业协会公布的诚信旅游指导价20%
B. 组团社将业务委托给地接社履行，但不向地接社支付费用
C. 地接社接待不支付接待和服务费用的旅游团队
D. 旅行社安排导游领队为团队旅游提供服务，要求导游领队垫付费用
第5题
A.同期入职的小李和小王，小李的工资是小王的两倍
B.到临产期的小美跟人事部请产假
C.高考少数民族地区的考生考取本地大学有加分政策
D.小丽觉得缴纳的税额应该要低于工资低的小美
第7题
A.指导式领导
B.支持式领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
第8题
A.清洁工甲及其20名同事因被同一环卫站安排连续工作、无法确保每周至少休息1日而集体向劳动保障监察机构投诉，其他20人一致推选甲作为投诉代表、甲本人也同意
B.客户经理乙的居民身份证被所在公司扣押，其到城区劳动保障监察大队接待大厅填写固定格式的投诉登记表，交给工作人员
C.民办学校保安员丙认为该校以安排补休代替春节大年初一的加班费违法，用信签纸写了一份《控诉书》，交给市人力资社会保障局劳动监察科从事接待来访工作的人员
D.农民工丁在某市政工程项目从事劳务作业被欠薪，因为不识字，其在县劳动保障监察大队接待前台监察员要求其进行来访登记时，口头提出了希望劳动部门督促包工头“还我血汗钱”的诉求
第9题
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经()，可以不安排职工休年休假。
