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[单选题]

（)的基本思路是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此来推测未来的人员变动趋势。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析法

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发布时间：2022-06-07

更多“（)的基本思路是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此来推测未来的人员变动趋势。”相关的问题

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（)的基本思路就是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些

的基本思路就是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

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第2题

找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测未来企业中这些职务或岗

位的人员情况的是（）。

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第3题

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第6题

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第7题

长期趋势法是根据房地产价格在（)较长时期内形成的变动规律作出判断。A．现在B．过去至现在C．现在至

长期趋势法是根据房地产价格在()较长时期内形成的变动规律作出判断。

A．现在

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第8题

提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面，而违章是人的可靠性降低的表现，所以要

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第10题

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A.经验法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.比率分析法

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