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[主观题]

属于经济性报酬的有A工资B加班费C股票认购D配备秘书

属于经济性报酬的有

A工资

B加班费

C股票认购

D配备秘书

答案

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发布时间：2019-09-24

更多“属于经济性报酬的有A工资B加班费C股票认购D配备秘书”相关的问题

第1题

哪一项属于动态观点下，人员成本预算需考虑的情况。（)A 工资B 系统性年度工资调整C 社保D 奖金E

哪一项属于动态观点下，人员成本预算需考虑的情况。()

A 工资

B 系统性年度工资调整

C 社保

D 奖金

E 加班费

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第2题

承包商可索赔的费用有多种，其中人工费的可索赔费用中应包括()。

A.施工人员工资

B.现场工人加班费

C.现场施工管理人员工资

D.企业施工管理人员工资

E.施工人员保险费

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第3题

按照国外建筑安装工程费用构成惯例，关于其直接工程费中的人工费，下列说法正确的是()。

A.工人按技术等级划分为技工、普工和壮工

B.平均工资应按各类工人工资的算术平均值计算

C.包括工资、加班费、津贴、招雇解雇费

D.包括工资、加班费和代理人费用

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第4题

用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。（)

用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百的工资报酬。()

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第5题

李某出访美国讲学获得收入2000美元应属于()。

A.工资薪金所得

B.劳务报酬所得

C.特许权使用费所得

D.稿酬所得

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第6题

《劳动合同法》对使用被派遣劳动者的用工单位规定的义务包括：（)。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

C.连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.被派遣劳动者在无工作期间，按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

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第7题

用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（)

用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()

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第8题

下列不属于工资总额组成内容的是（)。A．特殊情况下支付的工资B．支付的职工加班费C．职工出差补助D．

下列不属于工资总额组成内容的是()。

A．特殊情况下支付的工资

B．支付的职工加班费

C．职工出差补助

D．奖金

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第9题

有下列所得的演职员，应在取得报酬的次月7口内，自行申报纳税的包括()。

A.在两处或两处以上取得工资、薪金性质所得的

B.分笔取得属于一次报酬的

C.扣缴义务人没有依法扣缴税款的

D.主管税务机关要求其申报纳税的

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第10题

下列所得中应计人工资、薪金所得纳税的是()。

A.职工的加班费补贴

B.独生子女费补贴

C.托儿补贴

D.按国家规定的误餐补助

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