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[单选题]

作为一个员工最快的成功方法就是要：()

A.帮助你的上级成功

B.与上级积极沟通

C.有过硬的基本功

D.赢得上级的赏识

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发布时间：2019-10-03

更多“作为一个员工最快的成功方法就是要：（)A、帮助你的上级成功B、与上级积极沟通C、有过硬的基本功D、”相关的问题

第1题

有关在职培训的表述中，正确的是()。

A.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少

B.他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合

C.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些

D.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作

E.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

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第2题

总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要结论，就是要始

终把()作为全党的一项重大任务抓紧抓好。

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第3题

对认知调整错误的是（)

A.医学不是万能的，接受不完美和失败是医务人员应该保持的客观认知

B.疫情控制和患者的医疗救治很多时候不是由医生个人能力决定的，还会受到很多其他因素的影响

C.作为医生，就是要救治病人，不可出现任何错误

D.只要尽最大努力去救治患者，无论成功与失败，都应该坦然面对，保持心态平和

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第4题

职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：（)

A、资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B、每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求

C、一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D、作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证

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第5题

北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型

北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长

北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来，就进了工厂，那么在企业里他就有一种追求，就是要用他在学校里面的所学，结合生产的需要，结合因为中国是个羊绒的大国，不仅仅是资源大国，也是一个生产大国，如何要把自己的所学，结合实践要发明创造出最好的分梳技术，这样一种抱负，这样一种追求，激励他将近6年的时间内，在研制小组的领导下，挥了他自己的特长，终于在95年，我们取得了突破性的进展，获得了专家鉴定，就是这项工艺BSLD—95的工艺技术，获得九十年代国际先进水平的这样一个评价。

苗晓光自己曾说“作为一名知识分子，在企业里想干一些事，像我们这样一些从学校毕业以后到基层工作的人，对自己来讲人一辈子要能干出点贡献。反正我是这么想的，其实事上也是这样，因为一个人要想干成一件事，没有企业领导的支持，没有周围人创造的环境条件，要干成点事也很难，像我们这个项目就是这样的，所以历时有6年。在刚开始研制的时候，因为我们厂处于低谷的特殊情况，一个是人们也不理解，因为消耗资金比较大，再一个是人力、物力的条件都不特别具备。这样情况下，李总来了(因为他是技术出身)，当他了解到这个情况，又了解了分梳的重要性以后，决定把这个项目干下去。回想这个项目的完成，对我自己来讲觉得这本身也是做了一件有意义的事情。虽然不是什么大事，但也算是为企业做了一点贡献，今后的路还很长，我想这还只是走完了第一步，今后还有推广和有一个更好地应用和发展的过程，事物是没有止境的，我想在领导的支持下一定会做得更好。”

苗晓光指着公司奖给他的房子，激动地对人们说：“这就是公司奖励给我的一套住房，是公司最好的住房子，对我来说是非常知足的。因为什么呢？在这个项目搞好之前，公司曾两次给我调整住房，从原来我住房子的八平方米到16平方米，后来又给了一套两居室。后来公司认为贡献(与报酬)应该是相对应的，所以就奖给了我这套住房，建筑面积大约有90多平方米。对我自己来说，心里感到一种踏实、一种充满。在北京有套住房是比较难的，给套住房也是对我工作的一种承认。你看这里面房子的格局都是好的，不仅是在住房上领导给了奖励，而且在工作的其他方面,如：晋级、职称，还有工资待遇上也给了相应的奖励，我想我不能辜负领导对我的奖励，对自己来说也不能辜负一个知识分子在工作上应该更努力的工作，主要是为企业做出新的贡献。”

请你在认真读完该案例后，对下列问题做出单项选择：

1、苗晓光认为“人一辈子要能干出点贡献”，根据马斯洛的理论，从《北京雪莲羊绒有限公司的先进人物》中可以看出，他在哪方面的需要更强烈一些()？

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.自我实现需要

2、麦克利兰认为希望干出一番事业的人，是具有哪种需要的人()？

A.生理需要

B.成就需要

C.归属需要

D.权力需要

3、赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。

A.提供给员工更高的工作报酬

B.加强对员工的监督和控制

C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

D.创造良好的工作条件

4、根据弗鲁姆的期望理论，北京雪莲羊绒有限公司的李总对小苗的科研成功设置的效价是什么()？

A.让小苗掌握BSLD一95的工艺技术

B.加快小苗取得突破性科研成果的进展

C.精神表扬和晋级、职称、工资待遇、奖金、住房等物质奖励

D.了解分梳技术的重要性、取得科研效果

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第6题

某工程要建设一个供暖系统，拟在完成供暖任务的前提下选取费用最低的方案，这种选择方法就是寿命周

期成本评价方法中的（）。

A.固定效率法

B.固定费用法

C.权衡分析法

D.费用效率法

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第7题

汉译英：中国作为疆域辽阔、人口众多、历史悠久的国家，应该对人类有较大的贡献。中国人民所以要进行百年不屈不挠的斗争，所以要实行一次又一次的伟大变革、实现国家的繁荣富强，所以要加强民族团结、完成祖国统一大业，所以要促进世界和平与发展的崇高事业，归根到底就是为了一个目标：实现中华民族的伟大复兴，争取对人类做出新的更大的贡献。

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第8题

以下对于关键事件的表述，错误的是：()

A.关键的成功是指员工中成功的例子

B.失败的例子不具有说服力，不应采用

C.关键的失败指员工中失败的例子

D.可以作为员工培训中的实践案例

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第9题

下列关于对工程项目逻辑框架的编制表述中不正确的是（)。A．“纲要逻辑”编制的关键是要分清层次B．项

下列关于对工程项目逻辑框架的编制表述中不正确的是()。

A．“纲要逻辑”编制的关键是要分清层次