为经营活动人员计提的薪酬,按照计算确定的金额,借记()科目,货记应付职工薪酬科目。
A.业务活动费用
B.单位管理费用
C.经营支出
D.经营费用
A.业务活动费用
B.单位管理费用
C.经营支出
D.经营费用
第1题
A.一个固定比例
B.确定计提比例的上限或下限
C.由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
D.由商业银行或监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
第2题
A.普通准备金的计提比例可以确定为一个固定的比例
B.专项准备金的计提比例,可以由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C.对于没有内部风险计算体系的银行,监管当局可以为专项准备金计提比例规定一个参考比例
D.特别准备金的计提比例,可以由监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
E.普通准备金的计提比例可以确定上、下限
第3题
A.普通准备金的计提比例可以确定上、下限
B.普通准备金的计提比例可以确定为一个固定的比例
C.特别准备金的计提比例,可以由监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
D.专项准备金的计提比例,可以由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
E.对于没有内部风险计算体系的银行,监管当局可以为专项准备金计提比例规定一个参考比例
第4题
A.普通准备金的计提比例可以确定为一个固定的比例
B.专项准备金的计提比例,可以由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C.对于没有内部风险计算体系的银行,监管当局可以为专项准备金计提比例规定一个参考比例
D.特别准备金的计提比例,可以由监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
E.普通准备金的计提比例可以确定上、下限
第5题
有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。
A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假
第6题
下列关于专项准备金的计提基数表述错误的是()。
A.以某一特定贷款组合的全部贷款余额为基数
B.大额的可疑类贷款,要逐笔确定内在损失金额,并按照这一金额计提
C.以各类不良贷款或“非正常类贷款”乘以相应的计提比例
D.对于其他不良贷款,按照该类贷款历史损失概率确定一个计提比例,实行批量计提
第7题
对于大额的可疑类贷款,应该按照该类贷款历史概率确定一个计提比例,实行批量计提。()
A.正确
B.错误
第9题
A.借:应付职工薪酬30 贷:生产成本30
B. 借:生产成本30 贷:应付职工薪酬30
C. 借:制造费用30 贷:应付职工薪酬30
D. 借:应付职工薪酬30 贷:制造费用30
第10题
A.借:应付职工薪酬 30贷:生产成本 30
B.借:生产成本 30贷:应付职工薪酬 30
C.借:制造费用 30贷:应付职工薪酬 30
D.借:应付职丁薪酬 30贷:制造费用 30
第11题
按照新会计准则,能够计入产品成本的职工薪酬是()。
A.车间管理人员的工资
B.在建工程人员的工资
C.专设销售机构人员的工资
D.企业管理部门人员的工资