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对培训结果进行验收考评，可以防止培训流于形式。此种说法：（)

对培训结果进行验收考评，可以防止培训流于形式。此种说法：()

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发布时间：2019-09-29

更多“对培训结果进行验收考评，可以防止培训流于形式。此种说法：（)”相关的问题

第1题

综合考评是指省发政委会同有关部门进行的培训()等方式的考评，以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。

A.考核

B.评审

C.评价

D.监督

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第2题

综合考评是指省发改委会同有关部门进行的培训()等方式的考评，以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。

A.考核

B.评审

C.评价

D.监督

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第3题

考评人员在鉴定结束后，认真总结每次鉴定考评工作，针对（)等进行统计分析，认真撰写考评分析报告。

A.考核内容

B.考核结果

C.考核过程

D.教育培训

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第4题

绩效反馈包括对绩效考评结果的分析和对绩效考评结果的应用，其中下列哪一项不属于绩效考评结果应用的内容？（）

A．培训教育

B．归档管理

C．绩效改进

D．奖励提拔

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第5题

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2019]963号)，以《湖南省评标专家年度综合考核标准》为依据，由省发展改革委牵头负责，会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以()等数据为参考，对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计，并做出优秀、称职、不称职的评定结果。

A.项目考评

B.培训考核

C.日常考评

D.年中考核

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第6题

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》（湘发改公管〔2019〕963号），以《湖南省评标专家年度综合考核标准》为依据，由省发展改革委牵头负责，会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以（）等数据为参考，对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计，并做出优秀、称职、不称职的评定结果。

A.项目考评

B.培训考核

C.日常考评

D.年中考核

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第7题

培训组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织，由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、（)所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

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