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[单选题]

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。

A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励

B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导

C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能

D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效

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更多“关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励B”相关的问题

第1题

办税服务人员应结合本质岗位,查找风险,重在预防,针对不同的风险点采取相应的措施。 ()

办税服务人员应结合本质岗位,查找风险,重在预防,针对不同的风险点采取相应的措施。 ()

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第2题

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。 A.组织要对其进

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

B.主管人员应当对其进行绩效辅导

C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效

D.组织要给予必要的奖励

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第3题

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

A.组织要给予必要的奖励

B.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

C.组织要对其进行恰当的惩罚、敦促其改进绩效

D.主管人员应当对其进行绩效辅导

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第4题

针对合同实施偏差情况,可以采取不同的措施,应分析在不同措施下合同执行的结界果与趋势,不包括()。

A.最终的工程状况

B.最终工程经济效益(利润)水平

C.成本是否增加或减少

D.承包商将承担什么样的后果

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第5题

对于标新立异的问题员工, 管理者应果断采取强制管理措施, 以维护公司的正常工作氛围。此种说法:
()

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第6题

营业厅人员的绩效薪酬分配,应打破职级限制,以工作业绩为依据确定,不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式,即员工工作业绩相同,即便个人职级不同,其绩效薪酬应相同。()
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第7题

根据《环境影响评价技术导则一总纲》,关于建设项目环境管理与监测的内容,说法正确的是()。

A.对于非正常排放时可能出现的环境风险问题,应提出预防与应急处理预案

B.对于施工周期长、影响范围广的建设项目应提出施工期环境监理的具体要求

C.应按建设和运营的不同阶段,有针对性地提出具有可操作性的环境管理措施和监测计划

D.应有针对性地提出不同阶段的竣工环境保护验收目标

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第8题

根据《广州市人民政府关于加强专利创造工作意见》,保障措施中的加强培训指导具体包括:

A.积极为中介代理机构开展服务创造条件,充分发挥他们对专利创造工作的重要性

B.将知识产权纳入全市专业技术人员继续教育公共课

C.加强重点区域、支柱产业和重点企业的知识产权专题培训,针对不同行业和技术领域开展培训指导

D.提高政府和企业管理部门运用知识产权制度的能力和水平

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第9题

为了经济有效地控制和降低风险,就必须针对不同性质的风险采取不同的手段或措施。()是指风险的承受

为了经济有效地控制和降低风险,就必须针对不同性质的风险采取不同的手段或措施。()是指风险的承受人自己要承担某项风险的部分以至全部的损失。

A.回避

B.自担或保留

C.预防与抑扬

D.转移

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第10题

一位合规专员读到了一份关于严重违反反洗钱的违规行为的强制措施,涉及一位监管者对一家与她公司非常相似的证券公司采取了措施的。合规专员应采取何种行动()

A.立即通知高级管理层,但告诉他们没有必要担心

B.立即聘请顾问评估公司的反洗钱遵守计划

C.不要采取任何行动,因为这是针对另一家公司采取的

D.审查他的公司对违反行为的遵守情况,以确定是否有必要进行修改

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