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[单选题]

该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为()万元。

A.4.5

B.6

C.7.5

D.20

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发布时间：2020-07-08

更多“该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（)万元。A.4.5B.6C.7.5D.20”相关的问题

第1题

该企业2012年度允许税前扣除的职工福利费、职工教育经费分别为（）万元。

A.28

B.32

C.4

D.5

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第2题

1998年度，税法允许该企业在税前扣除的该项设备的折旧费用为()元。

A.150000

B.187000

C.180000

D.312000

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第3题

为鼓励企业加大职工教育投入，财税〔2018〕51号就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（)的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

A2%

B8%

C10%

D12%

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第4题

某企业2019年度发生职工福利费170万元，2019年度税前准予扣除的职工工资总额90。万元，2020年度发生职工福利费120万元，2020年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元，则该企业2020年度允许扣除职工福利费（）万元。

A.164

B.120

C.154

D.100

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第5题

下列关于职工教育经费列支标准的说法中，不正确的是（)。

A.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税前扣除

B.航空企业实际发生的空勤训练费用，可以作为航空企业运输成本在税前扣除

C.核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用，可作为企业的发电成本在税前扣除

D.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。超过部分，准予在以后5个纳税年度结转扣除在计算应纳税所得额时扣除

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第6题

下列说法符合企业所得税政策的有（）。

A.企业计提的工资薪金支出可以税前扣除

B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

C.企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除

D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

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第7题

某外资企业2006年度全年销货收入净额为5000万元，兼营宾馆业务收入为 2000万元，营业外收入100万元

，全年发生交际应酬费40万元，则该企业允许在企业所得税前扣除的交际应酬费是()万元。

A．24

B．40

C．31

D．30.5

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第8题

某外商投资企业2006年度账簿上记载全年销货收入净额3000万元，兼营宾馆业务收入1000万元，但宾馆业

务收入和销货收入在会计核算上不能划分清楚，全年发生交际应酬费20万元，则该企业允许在企业所得税前扣除的交际应酬费为()万元。

A．15

B．19.5

C．20

D．22.5

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第9题

请教：2013年福建会计从业《财经法规与会计职业道德》机考冲刺试卷（1)第4大题第6小题如何解答？

【题目描述】

根据下列选项，回答下列各题：

某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。已知该企业的所得税税率为25％。

要求：根据以上资料，回答下列问题。

该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。A.150

B.200

C.250

D.300

【我提交的答案】： B

【参考答案与解析】：

正确答案：C

答案分析：

C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金=200+50=250(万元)。

工资总额是200万，其中50万是残疾职工工资，即然50万己在200万当中，为什么是200万+50万

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第10题

请教：2013年福建会计从业《财经法规与会计职业道德》冲刺试卷一第4大题第6小题如何解答？

【题目描述】

根据下列选项，回答下列各题：

要求：根据以上资料，回答下列问题。

该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。

A. 150

B. 200

C. 250

D. 300

【我提交的答案】： B

【参考答案与解析】：

正确答案：C

答案分析：

C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。200+50=250万元。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施

税前扣除的薪资怎么算具体点

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