1998年度,税法允许该企业在税前扣除的该项设备的折旧费用为()元。
A.150000
B.187000
C.180000
D.312000
A.150000
B.187000
C.180000
D.312000
第1题
【题目描述】
根据下列选项,回答下列各题:
某商贸企业,2011年度实现的产品销售收入1 800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万元,职工教育经费30万元,利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25%。
要求:根据以上资料,回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为()万元。
A. 150
B. 200
C. 250
D. 300
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。支付给残疾职工工资的100%可以加计扣除。200+50=250万元。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上,再加成一定比例,作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施
税前扣除的薪资怎么算具体点
第4题
A.税法规定不可以在税前扣除,按会计处理计入营业外支出
B.税法规定可以在税前扣除,按会计处理计入职工福利费
C.税法规定应作为收入,按会计处理直接冲减财务费用
D.税法规定不可以税前扣除,按会计处理增提存货跌价准备计入管理费用
E.税法规定应在下一年度税前扣除,按会计处理于当年计入营业费用
第5题
A.税法规定不可以在税前扣除,按会计处理计入营业外支出
B.税法规定可以在税前扣除,按会计处理计入职工福利费
C.税法规定应作为收入,按会计处理直接冲减财务费用
D.税法规定不可以税前扣除,按会计处理增提存货跌价准备计入管理费用
E.税法规定应在下一年度税前扣除,按会计处理于当年计入营业费用
第6题
A.164
B.120
C.154
D.100
第7题
A.24
B.40
C.31
D.30.5
第8题
A.15
B.19.5
C.20
D.22.5
第9题
【题目描述】
根据下列选项,回答下列各题:
某商贸企业,2011年度实现的产品销售收入1 800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万元,职工教育经费30万元,利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25%。
要求:根据以上资料,回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为()万元。A.150
B.200
C.250
D.300
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。支付给残疾职工工资的100%可以加计扣除。该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金=200+50=250(万元)。
工资总额是200万,其中50万是残疾职工工资,即然50万己在200万当中,为什么是200万+50万
第10题
A.分两个年度计算折旧在企业所得税前扣除
B.分三个年度计算折旧在企业所得税前扣除
C.分四个年度计算折旧在企业所得税前扣除
D.一次性计入当期本钱费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧