导致女性劳动力参与率下降的因素是()。
A.女性的相对工作率上升
B.离婚率上升
C.出生率上升
D.家庭生产活动的生产率提高
A.女性的相对工作率上升
B.离婚率上升
C.出生率上升
D.家庭生产活动的生产率提高
第1题
关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素,表述错误的是()。
A.工作机会的增加
B.家庭生产活动的生产率提高
C.女性的相对工资率上升
D.离婚率的下降
第2题
关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素,表述错误的是()。
A.丁作机会的增加
B.家庭生产活动的生产率提高
C.女性的相对工资率上升
D.离婚率的下降
第4题
目前,女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率()。
A.大幅度下降
B.幅度上升
C.没有明显变化
D.时而上升,时而下降
第5题
下列关于劳动力供给的生命周期的表述,不正确的是()。
A.已婚妇女的劳动力参与率下降
B.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
C.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作
D.工资率较高的是中年阶段
第6题
A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升
第7题
A.间接需求是派生需求
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
第8题
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
A.增加劳动收入
B.减少享受闲暇
C.减少劳动力供给时间
D.增加劳动力供给时间
第9题
A.工资率较高的是早年阶段
B.已婚妇女的劳动力参与率下降
C.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发,牛在早年和晚年
D.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作
E.工资率较高的是晚年阶段