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[主观题]

聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外,还应当具备()以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。

A、县级

B、地市级

C、省级

D、中央

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更多“聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外,还应当具备()以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。”相关的问题

第1题

人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

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第2题

根据《公务员法》规定,人事争议仲裁委员会由哪些人员组成()。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

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第3题

()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。

A、聘任制公务员

B、委任制公务员

C、选任制公务员

D、其他类型公务员

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第4题

《统计违法违纪行为处分规定》规范的对象包括:()。

A.行政机关公务员

B.法律.法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照公务员管理的工作人员

C.行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员

D.企业.事业单位.社会团体中由行政机关任命的人员

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第5题

公务员遇有需要任免职务情形的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职。此适用于()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

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第6题

根据公务员法的规定,()公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

A.聘任制

B.合同制

C.委任制

D.选任制

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第7题

张某具有计算机方面的特长,成为县政府的聘任制公务员,下列做法正确的是()。

A.张某与县政府签订合同,合同应当报上一级公务员主管部门备案

B.因为聘任制合同发生争议,向人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院提起行政诉讼

C.可以与所在单位协商确定工资

D.张某可以与县政府约定试用期6个月

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第8题

根据《聘任制公务员管理规定(试行)》,下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()

A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的

B.聘期内年度考核不称职的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作的。

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。

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第9题

对于公务员申诉公正委员会,下列哪些说法是正确的?()

A.公务员申诉公正委员会一般由受理机关中相关工作机构的人员组成

B.主任由主管公务员申诉工作的机关负责人或者负责处理公务员申诉的工作机构负责人

C.应当对案件事实、适用法规、工作程序等进行全面审议

D.向受理机关提出明确的审理意见

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第10题

聘任制公务员不属于国家公务员。()

聘任制公务员不属于国家公务员。()

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