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第1题
委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?()
A.试用期满考核合格
B.职务、职级发生变化
C.其他需要任免职务、职级的情形
D.级别发生变化
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第2题
()公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免。
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第3题
委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?
A.试用期满考核合格
B.职务发生变化
C.不再担任公务员职务
D.其他情形需要任免职务的
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第4题
委任制公务员应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。其合用情况涉及()。
A.职务发生变化
B.试用期满考核合格
C.不再担任公务员职务
D.其他情形需要任免职务的
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第5题
委任制公务员遇有()以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A.不再担任公务员职务
B.试用期满考核合格
C.经批准在外兼职
D.职务发生变化
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第6题
委任制公务员遇有()以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A.经批准在外兼职
B.试用期满考核合格
C.职务发生变化
D.不再担任公务员职务
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第7题
根据公务员法的规定,()公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
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第8题
提拔任职的党政领导干部试用期满后,经考核不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。
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第9题
实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。()
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