广西普法题库答案:劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.住所地
D.经常居住地
A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.住所地
D.经常居住地
第1题
用人单位可以随时解除劳动合同的情形是()。
A.在试用期间
B.严重违反劳动纪律
C.劳动者患病
D.被依法追究民事责任
第3题
第4题
A.完善法律法规,加大普法力度
B.帮企业把好原材料采购关,保证使用合格原料辅料投产
C.依法进行GMP认证,加强生产过程监管
D.加强企业人员培训,严把药品出厂关
第5题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
第6题
【题目描述】
应收账款的入账价值不包括()。
A. 现金折扣
B. 增值税(销项税额)
C. 商业折扣
D. 代购货方垫付的运杂费
【我提交的答案】: D |
【参考答案与解析】: 正确答案:C |
应收账款的入账价值包括:销售货物或提供劳务的价款,增值税,以及代购货方垫付的包装费、运杂费等。故选C。
为啥错题库答案是D 这里答案是C 到底哪个是正确答案
第7题
用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。[2008年真题]
A.劳动者停止工作
B.办结工作交接
C.送达解除劳动合同书面通知
D.解除劳动合同1个月
第10题
A、用人单位是劳动保障监察对象
B、个体工商户是用人单位
C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的,因其不具备合法的经营资格,人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
第11题
A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
B.劳动者可以依法申请支付令
C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款
D.劳动者可以解除劳动合同