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[主观题]

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了（)的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A、劳动

B、必要劳动

C、合格劳动

D、正常劳动

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发布时间：2019-07-26

更多“最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了（)的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。”相关的问题

第1题

根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（)的

根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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第2题

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间，不视为提供了正常劳动（)。

A.节育手术假

B.婚丧假

C.非专职工会委员参加工会活动

D.事假

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第3题

劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不

得低于当地最低工资标准。()

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第4题

最低工资标准是是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。（)

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第5题

《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约

定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

A 带薪年休假

B 探亲假

C 婚丧假

D 生育(产)假、节育手术假

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第6题

休息时间，又称休息休假，是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间。（）

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第7题

正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括：（)。

A、延长工作时间工资

B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费

D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

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第8题

下列有关综合计算工时制的表述，正确的是()

A.在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)

B.综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间

C.超过部分应视为延长工作时闻

D.法定休假曰安排劳动者工作的，按照150%的标准支付工资报酬

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第9题

用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的()%支付工资。2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的()%支付工资。3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的()%支付工资。

A.150，200，300

B.150，300，200

C.200，150，300

D.150，250，300

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第10题

在（）期间，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位应支付不低于最低工资标准的工资。

A.试用

B.见习

C.医疗

D.下岗

E.熟练