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（请给出正确答案）
社小保是山东省济南市某公司的职员，他长期被公司派往云南昆明参与数据运维工作，他的工资通过社保卡银行账户发放。2022年2月18日，身在云南昆明的社小保弄丢了他在山东济南办理的社保卡，着急的社小保拨打了12333求助，如果你是接线人员，应该如何回复？
答案
更多“社小保是山东省济南市某公司的职员，他长期被公司派往云南昆明参与数据运维工作，他的工资通过”相关的问题
第1题
A.和谐教育
B.生态教育
C.同心教育
D.全面教育
第2题
A.李宝林
B.王林旭
C.姜宝林
D.朱学达
第3题
从基本素质上讲，下列可以解释小郭的困境的是()。A．他的知识结构难以适应领导工作
B．他的人格特点不适合做领导
C．科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑，不服从安排
D．小郭不会和下级进行有效的沟通
小郭所在科室中，存在着某些非正式规范，下列是对这些规范的描述，其中正确的是()。A．这些规范是明文规定的
B．这些规范制约着每个人的行为
C．这些规范存在的范围比正式规范要小
D．违反了这些规范不受来自组织的惩罚
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第4题
小伍是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。
小伍在与这家日企签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场的()的特征。A．交易对象的难以衡量性
B．交易的延续性
C．交易条件的复杂性
D．劳动力出售者的地位不利性
小伍所在的日企通常只从外部雇佣填补比较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的，这属于()劳动力市场。A．有组织
B．无组织
C．内部
D．外部
由于近两年金融市场一片繁荣，小伍的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为()。A．工资率上升导致收入效应
B．工资率上升导致替代效应
C．劳动生产率下降
D．工资率上升导致的替代效应大于其收人效应
工作五年以后，小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是()。A．替代效应大于收入效应
B．劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状
C．劳动力供给曲线具有正的斜率
D．处于劳动力供给曲线的下半部分
小伍还没有成家，所以不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于()。A．家务劳动人口
B．劳动年龄外人口
C．劳动适龄就业人口
D．劳动年龄内人口
小伍与同部门的小周两个人工资水平相当，而且家庭背景相似，能力也差不多，工作内容也相近，但小周经常加班，而小伍很少加班，这主要是因为他们两个人()不同。A．市场工资率
B．个人偏好
C．个人需求
D．个人财富
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第6题
A.他的工作无法做计划
B.他只需要做好自己应该做的
C.他没有必要做计划
D.对一些重复出现的事情可以做计划
第8题
A.李宁
B.田亮
C.陈一冰
D.程菲
第9题
A.“及时雨”
B.“神算子”
C.“呼保义”
D.“宋押司”
E.“神行太保”
第10题
公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为()。
A．认知失调
B．从众行为
C．选择性知觉
D．社会促进作用
第11题
A、累计参保缴费满一年
B、累计参保缴费满二年
C、累计参保缴费满三年
D、不设参保年限
