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[单选题]

下列选项中，不属于对人力资源管理评价的因素是：()

A.职务说明书

B.所有高管的业务水平

C.培训状况

D.具体管理职能干部的考核

答案

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发布时间：2020-06-12

更多“下列选项中，不属于对人力资源管理评价的因素是：（)A、职务说明书B、所有高管的业务水平C、培训状况”相关的问题

第1题

下列选项中，（)不属于项目人力资源管理控制的内容。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．教育培训

下列选项中，()不属于项目人力资源管理控制的内容。

A．人力资源的选择

B．订立劳务分包合同

C．教育培训和考核

D．人力资源培训计划

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第2题

下列企业经营活动中，不属于价值链主体活动的是（)。

A.生产加工

B.企业基础职能管理

C.技术开发

D.市场营销

E.人力资源管理

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第3题

下列各项中，不属于项目人力资源管理的是（)。A．编制组织计划B．进度计划C．人员获取D．队伍组建

下列各项中，不属于项目人力资源管理的是()。

A．编制组织计划

B．进度计划

C．人员获取

D．队伍组建

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第4题

下列各项中（)不属于项目人力资源管理。A．编制组织规划B．进度计划C．人员获取D．队伍建设

下列各项中()不属于项目人力资源管理。

A．编制组织规划

B．进度计划

C．人员获取

D．队伍建设

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第5题

下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有()。

A.大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识，不知道人力资源能从战略的角度为组织作出贡献

B.大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效

C.人力资源具有很强的流动性

D.人力资源管理人员的地位、水平过低，不能从战略角度思考问题

E.职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注，他们很少将自己作为人力资源管理者对待

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第6题

绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用，为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是（)。

A.区分员工绩效差异

B.确定员工工作态度差异

C.确保员工招聘录用的针对性

D.确定人员待遇差异

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第7题

下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是（)。

A.科学技术环境

B.法制环境

C.组织文化环境

D.政治制度与行政体制

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第8题

基于近克尔·波特教授提出的价值链理论，下列不属于支持性活动的是（)

A.服务

B.人力资源管理

C.技术开发

D.企业基础设施

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第9题

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是()。

A.尽量使用主观性指标

B.尽量使用客观性指标

C.完全由人力资源部门自我总结

D.一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

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第10题

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。A.尽量使用主观性指标B.

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。

A.尽量使用主观性指标

B.尽量使用客观性指标

C.完全由人力资源部门自我总结

D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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