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[主观题]

对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()

对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()

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更多“对销售经理来说,员工的信念特别重要,信念决定了领导模式。此种说法:()”相关的问题

第1题

对党员、干部来说,____的滑坡是最严重的病变。

A.信仰上

B.信念上

C.思想上

D.道德上

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第2题

【选择题】对下列哪些工作岗位来说,沟通能力很重要?()

A.销售

B.工程师

C.经理

D.人力资源

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第3题

改变消费者的品牌态度的方式主要有()。

A.改变消费者的消费方式

B.改变所有信念中对态度最重要的信念

C.增加新的观念

D.改变消费者对这一品牌特征的信念

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第4题

我们要把党的历史经验作为判断重大政治是非的重要(),在方向性、原则性问题上自觉对标对表。

A.原则

B.法条

C.依据

D.信念

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第5题

下述哪项不是分裂型人格障碍的症状标准()

A.牵连观念(不包括关系妄想)

B.与亚文化规范一致的,影响行为的奇怪信念或独特想法

C.奇怪的想法和言论

D.古怪,特别或奇特的行为或外貌

E.过分的社会焦虑,并不因与别人熟悉而减少,常伴有偏执观念而不是对自己的负性评价

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第6题

理想指引方向,信念决定成败。理想信念是人生发展的内在动力,对人的一生具有重要的影响。树立正确的理想信念能够为人的一生提供无穷的力量,这是因为()、()、()。

A.理想信念昭示奋斗目标

B.理想信念决定人生境遇

C.理想信念提供前进动力

D.理想信念提高精神境界

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第7题

以下对老师描述不正确的一项是()

A.老师在学生面前有绝对的权威

B.老师应该先立德再立业,让学生成人又成才

C.老师是来传授道理、教授学业、解答疑难问题的

D.要成为一名好老师,比知识更重要的是信念,比专业更重要的是人格

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第8题

员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。A.效价B.动机C.期望D.

员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具性

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第9题

关于销售心理法则,其中“一个人所相信的任何事,只要投入感情,一定可以实现”所属的法则是:()

A.连锁法则

B.因果法则

C.信念法则

D.收获法则

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第10题

关于管理者需要做到“忠于阜丰,牢记使命”,下列哪些行为是禁忌行为?()

A.忠诚阜丰,认同阜丰使命和价值观,全心投入阜丰事业,带头践行阜丰文化理念

B.具备强烈的使命感,拥有工作激情与创业精神

C.充分发挥管理者的引领作用,与全体员工一道树立“与阜丰荣辱与共、同舟共济”的信念

D.事业心差,缺少工作激情和创业精神,对事业发展起不到积极作用

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