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[单选题]

企业劳动关系是指哪几者之间但不包括以下哪项之间的关系。（)

A.企业所有者

B.经营管理者

C.普通职工及其工会组织之间

D.员工家庭成员

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发布时间：2022-05-21

更多“企业劳动关系是指哪几者之间但不包括以下哪项之间的关系。()”相关的问题

第1题

劳动关系的层级结构主要包括以下哪几项（)。

A.双向劳动关系

B.个别劳动关系

C.城乡劳动关系

D.集体劳动关系

E.社会劳动关系

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第2题

广义劳动关系的主体包括以下哪几项？（)

A.劳动者

B.雇主

C.政府

D.工会

E.雇主组织

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第3题

就企业劳动规章制度中的处罚制度来说，以下不正确的选项是（)。

A.降级通常是没有时间限制的

B.停职期间停发薪酬和津贴

C.对严重违反劳动纪律者，可以依法解除劳动关系

D.可以降调受惩罚者的职务

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第4题

狭义的投资活动体现的财务关系包括（)。

A.企业与债权人之间的财务关系

B. 企业与投资者之间的财务关系

C. 企业与受资者之间的财务关系

D. 企业与债务人之间的财务关系

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第5题

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：（）。

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

C.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

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第6题

关于工会，以下说正确的是（)。

A.工会是工人阶级的群众组织，是党连系群众的桥梁和纽带，是职工合法利益的代表者和维护者

B.工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益，听取和反映职工的意见和要求

C.工会组织职工开展群众性的合现化建议，技术革新，技术协作和文体活动等，关心职工的生活，协助企业搞好职工的集体福利，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务

D.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务

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第7题

中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成了劳动关系，并为其提供有偿劳动，即适用《劳动法》。（)

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第8题

劳动争议，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。劳动争议发生后，当事

人可以通过()程序依法解决。

A协商

B调解

C仲裁

D诉讼

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第9题

由劳动法调整的，劳动者和用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动者向用人单位有偿提供劳动力，从而实现劳动力和生产资料相结合的社会关系是指（）。

A.劳动关系

B.劳动消费关系

C.劳动法关系

D.劳动法律关系

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第10题

企业违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业交涉并要求采取措施予以改正（)。

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件

C.随意延长劳动时间

D.包括但不限于以上情形

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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