第2题
A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是一种行政处分
C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职
第3题
A.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
B.突击晋升公务员职务
C.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
D.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
第4题
A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
C.突击晋升公务员职务
D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
第5题
A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据
B . 单位争先创优的重要条件
C . 工资晋升的依据
D . 廉政档案达标的重要条件
第6题
组织进行工作满意度调查的意义不在于()。
A.确定培训需要
B.健康满意度
C.决定任用的晋升
D.改善沟通并释放情感
第7题
A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.降职不属于公务员的任用方式
第8题
A.各级教育科学研究机构应当配备一定比例的民族教育研究人员
B.自治区鼓励对农村牧区及边境旗市民族学校开展对口支援
C.各级教学研究机构应当配齐蒙古语授课主要学科研究人员
D.自治区依照国家规定,积极发展国际教育交流与合作
第10题
A.在干部选拔任用工作中违反规定
B.在职务晋升工作中利用职权为他人谋取利益
C.失职渎职
D.窃取、泄露党组织关于干部提拔任用等未公开事项
第11题
A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
D.在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的