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[单选题]

职位评价的最新发展趋势是其重心（)。

A.从外部公平向内部公平转移

B.从内部公平向外部公平转移

C.外部公平与内部公平同等重要

D.其它

答案

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发布时间：2022-05-30

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第1题

资历评价是通过分析受测者的个人基本信息、工作经历与业绩等，评价其职位话应性的人才测评方法。（)

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第2题

不属于一般产品经理需要具备的专业条件是（)。

A.具有较强的创新意识和市场研究

B.产品研发

C.流程设计

D.熟悉并掌握各类金融产品特点和银行各类业务最新发展趋势

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第3题

注册咨询工程师（投资)业务素质要点中没有强调（)。A．通晓经济、法律，金融等相关知识B．了解最新技术

注册咨询工程师(投资)业务素质要点中没有强调()。

A．通晓经济、法律，金融等相关知识

B．了解最新技术水平和发展趋势

C．掌握多种工程技术知识

D．应是专家型的人才

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第4题

高级专家和专家级产品经理需具备以下哪些专业条件（)。

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C.熟悉并掌握各类金融产品特点和银行各类业务最新发展趋势

D.具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力

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第5题

高级产品经理需具备以下哪些专业条件（)。

A.全面了解各类金融产品特点和银行各类业务最新发展趋势

B.具有较强的创新意识和市场研究、产品研发、流程设计、产品核算、产品推介能力

C.具有较强的分析判断、组织协调、语言表达以及文字综合能力

D.精通某一产品条线的研发和管理

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第6题

职位评价是对（)进行评价。

A.员工

B.岗位

C.员工的技能

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第7题

财务报告分析的一般目的可概括为：评价过去的经营业绩;衡量现在的财务状况;预测未来的发展趋势。（）

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第8题

排序法是一种最简单的职位评价方法。（)

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第9题

以下选项属于定量的职位评价方法的是（)。

A.排序法

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C.要素比较法

D.分类法

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第10题

职位分析、评价是依据薪酬设计的哪个总体原则（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.激励性

D.可行性

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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