首页 > 建筑工程类考试> 物业管理师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列各项，（)不是劳动者心理健康的特征。A．健全的情绪B．行为反应适度C．讲究卫生D．智力正常

下列各项，()不是劳动者心理健康的特征。

A．健全的情绪

B．行为反应适度

C．讲究卫生

D．智力正常

答案

查看答案

发布时间：2020-07-08

更多“下列各项，（)不是劳动者心理健康的特征。A．健全的情绪B．行为反应适度C．讲究卫生D．智力正常”相关的问题

第1题

劳动者的心理健康主要包括以下（)特征。

A.智力正常

B.健全的情绪

C.行为协调

D.反应过度

点击查看答案

第2题

下列各项不是决定劳动力在市场上议价能力的因素的是（)。A．劳动者所属的同种劳动力在市场上的

下列各项不是决定劳动力在市场上议价能力的因素的是()。

A．劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况

B．劳动者个人的技术、能力和经验等

C．劳动力质量要素水平

D．劳动者的社会背景

点击查看答案

第3题

下列各项中属于劳动就业特征的有（)。A .劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力

下列各项中属于劳动就业特征的有()。

A .劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B .劳动就业必须是出自公民的自愿

C .劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D .劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

点击查看答案

第4题

下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。

A.劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面

B.劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一

C.劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平下，愿意提供以及提供多少劳动的意愿

D.可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的

E.劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，不是对劳动力质量差别的一种衡量

点击查看答案

第5题

下列哪一项不是衡量未成年人健康的标准（)。

A.身体健康

B.心理健康

C.享受个人权利与自由

D.社会幸福感

点击查看答案

第6题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（)

A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

点击查看答案

第7题

小学心理健康教育课有以下几种学习方式，下列()不是它的学习方式。

A.体验式学习

B.合作式学习

C.探究式学习

D.举例式学习

点击查看答案

第8题

长期应急状态影响劳动者心理健康。（)

点击查看答案

第9题

劳动者心理健康的主要特征有()。

A.智力正常

B.精力充沛

C.健全的情绪

D.行为协调

E.行为反应适度

点击查看答案

第10题

产生职业病危害的用人单位设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

TOP