下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需要最小化?()。A.机械型工作设
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需要最小化?()。
A.机械型工作设计法
B.变动型工作设计方法
C.直觉运动型工作设计方法
D.激励型工作设计法
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需要最小化?()。
A.机械型工作设计法
B.变动型工作设计方法
C.直觉运动型工作设计方法
D.激励型工作设计法
第1题
下列绩效考核方法中,哪一方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失?()
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.不良事故评价法
第2题
A.将在每一个工作决定中考虑职业健康安全
B.将将寻求减少员工抱怨和投诉的措施和方法
C.将车间环境噪声控制在65dB以内
D.将收集基础数据来帮助量化职业健康安全问题
第3题
下列绩效考核方法中,哪一方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失?()
A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.不良事故评价法
第5题
A.uMesh是无线协议无关的、IP之上、MAC之下的自组织网络协议栈
B.uMesh Routing是一种Mesh,支持树状拓扑和网状拓扑
C.uMesh中的树状拓扑下采用结构化地址路由,极大的减少了路由表大小
D.uMesh可以无缝和TCPP协议栈对接,从而使得各类资源受限的无线设备可以简单的接入IP网络
第9题
A.简单随机抽样般优于整群抽样
B.简单随机抽样般优于分层抽样
C.二阶抽样般优于整群抽样
D.整群抽样般优于简单随机抽样
E.分层抽样般优于简单随机抽样