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[单选题]

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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发布时间：2022-06-07

更多“县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（)，共同研究解决有关劳动关系”相关的问题

第1题

（）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.县级以上人民政府劳动行政部门

B.县级以上人民政府劳动行政部门

C.市级以上人民政府劳动行政部门

D.省级以上人民政府劳动行政部门

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第2题

（）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.县级以上人民政府劳动行政部门

B.县级人力资源管理部门

C.县级人民政府

D.市级人民政府

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第3题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定（)以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

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第4题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第5题

我国《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的（）。

A.重大问题

B.一般问题

C.所有问题

D.某个问题

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第6题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A联席会议制度

B协调劳动关系三方机制

C集体协商机制

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第7题

我国《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.领导劳动关系

B.协调人事关系

C.协调劳动关系

D.协调劳务关系

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第8题

最低工资标准的确定和调整方案，由（)人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会／企业家协会研究拟订。

A.省、自治区、直辖市

B.设区的市

C.县级以上地方

D.省级或市级

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第9题

()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。

A.省

B.市

C.县

D.区

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第10题

县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级（)和（)、（)等企业代表组织，完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。

A.地方总工会

B.企业联合会

C.工商业联合会

D.地方产业工会

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