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[单选题]

在刻板自我检查表中,需要核对C的特点,其中不包括:()

A.在不愿执行时,会说“我做不到”

B.难以接受别人的批评

C.遇到难题就变得懦弱无能

D.很少询问别人的想法和愿望

答案
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更多“在刻板自我检查表中,需要核对C的特点,其中不包括:()A、在不愿执行时,会说“我做不到”B、难以接受”相关的问题

第1题

某安全评价机构在针对某金属矿山的现状评价中,需要选择相应的安全评价方法进行定性、定量评价,下列关于安全评价方法特点的说法中不正确的是()。

A.编制安全检查表的过程本身就是一个系统安全分析的过程,可使检查人员对系统的认识更深刻,更便于发现危险因素

B.危险指数法可以用于对爆炸危险进行定量评价

C.预先危险分析法需要对危险性进行分级

D.危险和可操作性研究方法适用于单人完成,但是对分析人员要求较高

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第2题

“爱屋及乌”是一种()的人际偏见。

A刻板印象

B光环效应

C第一印象

D自我投射

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第3题

19世纪晚期,一些画家“他们不满足于刻板片面的追求光色,强调作品要抒 发艺术家的自我感受和主观感情,于是开始尝试对色彩及形体表现性因素的自觉运用。”以下作品中,最具这种创作风格的是()

A.梵高《向日葵》

B.列宾《伏尔加河上的纤夫》

C.莫奈《日出·印象》

D.毕加索《格尔尼卡》

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第4题

对他人错误印象形成的原因有哪些?()

A.虚假线索

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.自我认同

E.文饰心理

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第5题

管理者消极的成人自我特征,会让下属感到冷漠与刻板。此种说法:()

管理者消极的成人自我特征,会让下属感到冷漠与刻板。此种说法:()

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第6题

处于刻板的母性自我状态的经理人,经常的表现是:()

A.对下属过于挑剔

B.随和、无所谓

C.特别担心下属把事情办砸

D.心有余而力不足

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第7题

在目标管理中,()特点使考评具有了客观标准。

A.充分授权

B.结果导向

C.上下沟通

D.自我激励

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第8题

社会适应正常:个体与客观现实环境保持良好秩序。做客观观察以取得正确认识,以有效的办法应对环境中的各种困难,不退缩,还要根据环境的特点和自我意识的情况努力进行协调,或改变环境适应个体需要,或改造自我适应环境。以下说法正确的是()。

A.心理健康的内容之一

B.与心理健康无关

C.社会适应正常与否不好衡量

D.社会适应正常没有衡量标准

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第9题

在目标管理中,()特点使考评具有了客观标准。

A.充分授权

B.结果导向

C.上下沟通

D.自我激励

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第10题

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这
种现象称为()。

A.投射作用

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.第一印象

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