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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述，正

确的是（）。

A.内源性动机也叫外部动机

B.内部激励比外部激励更难控制

C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素

D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用

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发布时间：2019-10-13

更多“小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述，正”相关的问题

第1题

小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作()。

A.员工承诺

B.自我强化

C.投射作用

D.第一印象

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第2题

物业管理在日常物业管理过程中存在的风险不包括（）。

A.管理费收缴风险

B.合同签订的风险

C.管理项目外包存在的风险

D.物业员工服务存在的风险

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第3题

在叙事治疗的过程中，社会工作者将问题拟人化，并找出压迫服务对象的意图和方式。工作者会使用隐喻和想象的方式，让服务对象和家庭假设问题是另一个人。这种方式会让服务对象轻松下来，不再将自己看成是问题本身。()

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第4题

为保证公安机关依法、公正、准确、及时、自效地办理此案，有关部门对该案法律文书进行了执法规范把关，发现执法过程中存在的问题是（)。

A.刑事拘留宣布的时间

B.刑事拘留后制作(询问笔录)时间

C.对犯罪嫌疑人在凌晨询问

D.犯罪嫌疑人送达看守所时间

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第5题

不是实施培训需求调查工作时应注意的问题是（）。

A.了解受训员工的现状

B.寻找受训员工存在的问题

C.了解受训员工今天早上吃的什么早饭

D.确认受训员工期望达到的效果

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第6题

小陈有一套住宅，同时委托给中豪中介和百姓中介出售该房屋。在受理过程中，由于中豪中介超越了权限，给小陈造成了一定的经济损失，中介合同终止。此后，百姓中介由于发生了突发性的紧急情况，把该项业务转委托给中建中介。事后，百姓中介向小陈说明了情况，并征得了小陈的同意，但事情并不顺利，中建中介在处理事务的过程中，出现了失误，造成了一定的经济损失。请回答下列问题：在中豪中介超越权限，给小陈造成了损失后，小陈如何处理，正确的做法应该是()。

A.小陈应该只能向中豪中介索赔

B.小陈可以向中豪或百姓中介任何一家中介索赔

C.中豪中介和百姓中介负连带责任

D.百姓中介可以在造成损失的责任明确后，向中豪中介追偿

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第7题

建设工程项目进度控制在管理观念方面存在的主要问题是（）。