自主决定的员工福利形式包括()。
A.人寿保险
B.养老保险
C.退休方案
D.自助式福利
E.休假期薪酬
A.人寿保险
B.养老保险
C.退休方案
D.自助式福利
E.休假期薪酬
第3题
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。[2008年真题]
A.激励性报酬
B.技能薪酬
C.补充性报酬
D.内在薪酬
第4题
A.附加福利计划
B.标准福利计划
C.核心福利计划
D.混合匹配福利计划
第5题
人寿保险业务经营的稳定性主要是由()决定的。
A.保险标的的不可估价性
B.保险金的定额给付性
C.长期险种的储蓄性
D.承保的总体风险的稳定性
第6题
工程咨询公司的长期发展目标,一般包括增加利润、提高市场占有率、改善公司资金结构、提高员工福利、()和履行社会责任。
A.增加企业间合作机会
B.改善行业环境
C.获取工程项目有关信息
D.增强公司实力
第7题
下列关于贷款重组的说法,正确的是()。
A.狭义的贷款重组就是债权重组
B.自主型重组完全是由债权银行自主决定
C.司法型债务重组主要指在我国《公司法》规定的和解与整顿程序中以及国外的破产重整程序中,在仲裁机构主导下债务人对债务进行适当的调整
D.行政型贷款重组是四大国有商业银行为配合政府的经济结构调整,对部分国有企业进行的债务调整,包括变更债务人、豁免利息、延长还款期限以及实施债转股