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[判断题]
文件筐测验中,测评应试者的依据是文件处理的方式和理由,是静态的思维结果。()
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第1题
测评胜任素质时需要做背景调查的是:()
A 双盲访谈法
B 文件筐测评法
C BEI行为面谈法
D 360度胜任素质反馈法
第6题
一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。
A.角色扮演
B.文件筐作业
C.管理游戏
D.无领导小组讨论
第8题
是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
A.角色扮演
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.文件筐作业论
第9题
A.服务测评检查表(SPI)
B.售后服务手册
C.条款
D.企业各个部门相关文件
第10题
进行工程质量事故处理的依据中,不与特定的工程项目密切相关的具有特定性质的依据是()。
A.质量事故的实况资料
B.有关的建设法规
C.有关的技术文件和档案
D.具有法律效力的,得到有关当事各方认可的合同文件