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[主观题]

对新员工入职培训中的提其能指的是：A规范员工行为B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展

对新员工入职培训中的提其能指的是：

A规范员工行为

B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间

C让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响

D让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

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发布时间：2019-10-14

更多“对新员工入职培训中的提其能指的是：A规范员工行为B让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展”相关的问题

第1题

我们常说的事业留人指的是对新员工的入职培训中的：A明其智B聚其心C归其行D提其能

我们常说的事业留人指的是对新员工的入职培训中的：

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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第2题

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：A明其智B聚其心C归其行D

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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第3题

新员工入职培训主要有四点，以下哪项不属于该四点之内？（)

A聚其心

B规其行

C提其能

D任其行

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第4题

新员工入司后，要让他对我们的企业文化有一个客观的认识，这种培训属于新员工职业培训的：（)

A聚其心

B规其行

C提其能

D明其智

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第5题

新员工入司后，要明确员工行为规范，这种培训属于新员工职业培训的：（)

A聚其心

B规其行

C提其能

D明其智

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第6题

入职培训中，“聚其心”是为了让员工：()

A.努力提高自身技能

B.了解并认同企业的文化

C.规范自身行为

D.明确自己的发展空间

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第7题

新员工入职安全培训，岗前安全培训时间不得少于（）学时。

A.24

B.18

C.8

D.30

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第8题

新员工入职必需参加（）经考核合格后方能上岗。

A.三级安全教育

B.厂级教育

C.车间教育

D.班组教育

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第9题

根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，取证培训。是指员工为取得岗位任职条件要求的资格证书而参加的培训。主要包括（)。

A.准入资格

B.岗位胜任能力资格

C.专项资格

D.新员工入职培训

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第10题

依法执业相关法律、法规、规章及规范标准如果纳入医务人员新入职人员岗前培训内容，则继续医学教育内容中可不再培训。（)

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()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。

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