有关责任人员有下列包庇、纵容行为之一的,属于情节严重的统计违纪违法行为:()。
A.使用暴力或者威胁方法阻碍统计执法检查的
B.为统计调查(检查)对象逃避检查出谋划策的
C.违规干预和插手统计执法活动,造成恶劣影响的
A.使用暴力或者威胁方法阻碍统计执法检查的
B.为统计调查(检查)对象逃避检查出谋划策的
C.违规干预和插手统计执法活动,造成恶劣影响的
第1题
A.有关责任人员主动消除违法行为后果的
B.有关责任人员主动减轻违法行为后果的
C.有关责任人员配合查处违法行为有立功表现的
D.有关责任人员受他人指使从事违法行为,且能主动交代违法行为的
第2题
某市纪委发现本市房地产开发公司(国有)总经理刘某在任该市天涯镇党委书记期间包庇、纵容下属人员违反财政、税务、统计等法律法规,但因其工作岗位变动而不追究其责任。()
参考答案:错误
第3题
A.未依法作出行政许可或者办理批准文件的
B.对违法行为进行包庇的
C.未依法查封、扣押的
D.发现违法行为或者接到对违法行为的举报后未予查处的
第6题
A.组织、领导和积极参加以暴力、威胁或者其他手段,有组织地进行违法犯罪活动,称霸一方,为非作恶,欺压、残害群众,严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质组织的。
B.境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的。
C.国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织,或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的。
D.明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的。
第9题
A.对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的
B.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的
C.放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的
D.违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的
第11题
员工违反职业操守,有下列行为的(),给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予记降级至开除处分
A 将本人的操作密码、柜员卡、授权卡、名章钥匙交给他人使用
B 借用他人操作号、柜员卡、授权卡办理业务
C 超出自身职责、权限办理业务
D 违反分岗作业规定进行混岗、串岗、交叉操作